獵頭公司告訴你自己的性格軟，員工不聽話怎么辦？ 新上任的管理人員都會面臨這樣的尷尬：員工不聽話。? 性格軟說明你不具備領導的潛質，性格軟其實還是老好人思想在作怪，不愿意得罪員工，即使員工
獵頭職場案例分享：新員工邀請全部同事參加她的婚禮，可是3天后全部同事都懵了！ 職場我覺得最難處理的就是同事關系，因為這就一個定時炸彈一樣，如果處理不好隨時都有可能引爆，關鍵這個同事還跟你一個公司，不
資深獵頭分享：每天在工廠忙忙碌碌工作，工資卻只有3000，為什么員工不愿辭職呢 在職場經歷這么多年，大家是否問過自己到底得到了多少，這些年在職場自己是不是真的成長起來了呢？? 對于很多人
有效激發(fā)團隊智慧，從問對問題開始！資深獵頭教你如何鍛煉職場高效提問力 好的領導者懂得在團隊討論中提出好問題，引導與會者思考與對話，提升團隊的溝通品質。不論是帶領團隊發(fā)想創(chuàng)意、銷售管理、或是執(zhí)行決策，
獵頭公司分享 負面情緒影響職場前景跟效率，學會這幾點有效抵御負面情緒 在職場當中有很多朋友平時都會有一些負面情緒存在，不過這也是非常正常的事情，畢竟人都有喜怒哀樂，誰沒有不高興的時候呢？更何況大家在
獵頭公司話題：職場上，被分配的工作量遠遠多于他人，該忍下去還是狠心說出來？ 老生常談的職業(yè)圣經：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。當被分配的工作量遠遠多于他人，您還這樣認為嗎？&
獵頭公司分享：教你在職場中如何半瓶子“晃起來” 一瓶子不滿半瓶子晃蕩形容有點本事就膨脹的人，終極思想是讓我們學會謙虛。? 但是在職場中半瓶子時期是最為重要的時期，
北京獵頭分享 女人到底要不要去工作，看完這篇之后你就知道了 前段時間《我的前半生》刷屏討論最多的就是，女人一定要工作要賺錢，不能靠男人養(yǎng)，否則總有流淚的一天。? 雖然現在已經不是封建社會
資深獵頭談職場：什么情況下該跳槽？ 現在這個社會，很少有人會在一個公司（單位）干一輩子，很多人甚至每隔1-2年就會換一份工作（但我不贊成頻繁跳槽）。那么一般在什么情況下，我們可以考慮跳槽呢？下面9種
獵頭分享：為什么越是沒本事的人，自尊心就越強 人最不能被人踐踏的就是自己的自尊心。? 我們在生活中或多或少都遇到過一些自尊心很強的人，但可怕的是，有些人明明沒什么本事，自尊心卻比誰都強。
