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獵頭公司分享:教你在職場中如何半瓶子“晃起來”
  獵頭公司分享:教你在職場中如何半瓶子“晃起來”
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  一瓶子不滿半瓶子晃蕩形容有點(diǎn)本事就膨脹的人,終極思想是讓我們學(xué)會(huì)謙虛。
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  但是在職場中半瓶子時(shí)期是最為重要的時(shí)期,因?yàn)樾氯诉M(jìn)入職場等于一個(gè)空瓶子,而通過實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的累積瓶子逐漸的填充起來,當(dāng)達(dá)到半個(gè)瓶子的時(shí)候,在想往里裝東西就需要一個(gè)更高的平臺。
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  之所以說半瓶子要晃起來,說的就是一個(gè)如何引起領(lǐng)導(dǎo)注意從而晉升的過程。
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  那么如何半瓶子“晃起來”呢?主要從以下幾點(diǎn)做起。
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  1、首先既然有半瓶子水,說明至少在公司中你已經(jīng)取得了一些成績,而如何讓自己的成績讓更多的人,尤其是老板認(rèn)可呢?首先拉更多的人入伙,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舍棄一些利益,把利益分享出去,不舍不得,當(dāng)和你擁有共同利益的人多了起來,自然就可以晃起來了。
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  2、領(lǐng)導(dǎo)一句不錯(cuò)可以勝過一百位同事一整天的夸獎(jiǎng),要知道在職場中可以讓你升職的人只有領(lǐng)導(dǎo),同事間的關(guān)系過得去就好,畢竟大家是為了賺錢而形成的合作關(guān)系,至于如何討好老板那就看個(gè)人了,能力當(dāng)然重要,但是更多地在八小時(shí)外。
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  3、半瓶子不滿但是前提是你要有一個(gè)完整的瓶子,要確認(rèn)自己現(xiàn)在的工作任務(wù)確實(shí)達(dá)到半瓶子的程度,而不是已經(jīng)裝滿了,至少你還有潛力再裝半瓶子進(jìn)去,如果思考自己真的沒有能力再裝半瓶子水進(jìn)去,那就安于現(xiàn)狀比較好,出七分力干十分活,人貴有自知之明。
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  4、水晃有度,半瓶水在瓶子里可以晃的天翻地覆,驚濤駭浪,但是千萬不要晃出瓶子,簡單來說就是證明自己能力的時(shí)候,千萬不要踩過界,一定要做自己分內(nèi)的事,千萬不要做得罪同行的事,最怕遇上這種自認(rèn)為很有經(jīng)驗(yàn)然后挑別人這也不對那也不對的人。
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  所以在沒有獲得足夠地位的時(shí)候,職場切忌撈過界。
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