北京獵頭-九道需要事先準(zhǔn)備的經(jīng)典面試問(wèn)答 在面試時(shí)，這些問(wèn)題要事先準(zhǔn)備，這樣才能讓您在面試時(shí)有所把控 。這些問(wèn)題分別是： 1.介紹一下你自己 2.你對(duì)我們公司有什么了解 3.你為什么要
獵頭支招-這樣的簡(jiǎn)歷HR一定會(huì)看___北京獵頭導(dǎo)讀-在簡(jiǎn)歷求職的過(guò)程中，求職者最注重的恐怕即是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的訣竅和思路了，而投遞簡(jiǎn)歷的方法卻通常被求職者無(wú)視，簡(jiǎn)歷投遞的方法、郵箱的運(yùn)用和辦理，都能夠影響HR
獵聘學(xué)院-像做藝術(shù)品一樣經(jīng)營(yíng)人力資源? ? “以人為本”在當(dāng)前已經(jīng)不是一個(gè)讓人陌生的詞匯。事實(shí)上， 早在多年前，“以人為本”就作
14年8月初北京獵頭公司排名百度搜索地域數(shù)據(jù)分析 北京知名獵頭公司乾坤獵頭聯(lián)合北京獵頭共同分析了2014年8月1日至5日在百度搜索北京獵頭公司排名這一關(guān)鍵詞的人群地域分布情況，參考下圖：
金融獵頭：統(tǒng)治金融界的基金經(jīng)理來(lái)自這11所高校? 資深金融獵頭發(fā)現(xiàn)如今，各行各業(yè)都在講派系。金融業(yè)也不例外。而這種派系經(jīng)常是以畢業(yè)院校劃分。在金融機(jī)構(gòu)中，很多人都是以以學(xué)長(zhǎng)、學(xué)弟、學(xué)妹
走進(jìn)乾坤獵頭帶你了解真實(shí)的獵頭公司 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，每周三都是我們的固定板塊《走進(jìn)公司》，上周我們?nèi)チ隧n國(guó)食品企業(yè)好麗友，這周帶大家去一家北京的人力資源服務(wù)公司乾坤獵頭?！ ≌f(shuō)到
獵頭顧問(wèn)同時(shí)在多家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手間往來(lái)是否該禁止？? 相同職業(yè)的兩家公司，一起請(qǐng)一家獵頭公司挖對(duì)方的人，互相“挖墻腳”。湖南擬制止獵頭公司這樣做?！ ∵@次提交省十
乾坤獵頭公司談獵頭不是挖墻角！ 自從2012年1月1日起，中國(guó)人力資本效勞職業(yè)首個(gè)國(guó)家規(guī)范《高檔人才尋訪效勞規(guī)范》將正式施行，這意味著，頗具神秘色彩的高端人才尋訪服務(wù)——
獵頭公司的運(yùn)作流程與細(xì)節(jié)2 ★假如面試過(guò)3輪，公司仍未找到滿足的人選，獵頭怎么應(yīng)對(duì)？ 在每一輪面試進(jìn)程中，獵頭公司都會(huì)和公司堅(jiān)持交流，聽(tīng)取公司的反應(yīng)和定見(jiàn)。假如發(fā)現(xiàn)獲取作業(yè)有誤差，會(huì)在隨后的獲
獵頭公司的運(yùn)作流程與細(xì)節(jié)1 ★托付獵頭公司招聘有那些優(yōu)點(diǎn)？ 1、經(jīng)過(guò)獵頭招聘，比經(jīng)過(guò)通常招聘更疾速?！ ∫?yàn)楂C頭招聘是主動(dòng)出擊，敏捷確定尋訪的規(guī)模，與提名人樹(shù)立聯(lián)絡(luò)。并在關(guān)閉的渠道里與提名人一
