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獵頭公司人才推薦 北京某教育信息技術公司 網(wǎng)絡推廣總監(jiān)42萬 自我評價:? 對目標、結(jié)果、數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)分析,有大局觀,善于抓住核心問題,從根本上解決問題。善于思考,積極學習新技術新
北京獵頭公司人才推薦 某教育科技公司? 首席執(zhí)行官CEO 120萬 自我評價:? 1.16年人力資源相關工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源理論基礎和豐富的人力資源實操經(jīng)驗,擅長新團隊
獵頭人才推薦 奧特萊斯 組織發(fā)展部副總經(jīng)理60萬 自我評價:? 一、工作背景:10年集團企業(yè)OC、TD、OD等工作經(jīng)歷,從0-1搭建企業(yè)文化體系、培訓體系,通過組織效能提升、人才培養(yǎng)、企
獵頭公司人才推薦 金融控股集團 人力資源部總經(jīng)理65萬 自我評價:? 1.精通人力資源六大模塊,尤其擅長薪酬績效、組織建設及中高端人才招聘管理;? 2.熟悉并可獨立操作咨詢公
獵頭公司談跳槽,不能僅僅為了逃避而跳槽 跳槽本身是個多方因素導致的行為,可以為了更高的薪資,也可以為了更好的成長,卻唯獨不能僅僅為了逃避而跳槽,因為今天沒有解決的問題,明天還是會遇到。