獵頭公司分享：國內(nèi)企業(yè)目前培養(yǎng)人才的三大問題剖析 1、缺乏對(duì)人才培育的正確認(rèn)識(shí)? 有些企業(yè)以為，人才并不是企業(yè)的財(cái)富，并且在培育人才的過程中還會(huì)破費(fèi)企業(yè)更多的運(yùn)營本錢，所以不舍得在培育人
北京獵頭公司分享 2022年1月17日十大最新熱點(diǎn)排名 1、講好冬奧故事 共赴冰雪之約熱? 疫情之下，如何讓更多人感受北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的魅力？唯有緊扣賽場細(xì)節(jié)，講好冬奧故事，講好中國
獵頭人才推薦 某房地產(chǎn)集團(tuán) 人力高級(jí)總監(jiān) 96萬 自我評(píng)價(jià)：? 1.擁有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)科技、PEVC領(lǐng)域視角；? 2.操心、敬業(yè)、業(yè)務(wù)導(dǎo)向型HR，同時(shí)有分管業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)組建
獵頭公司人才推薦 北京某某科技公司 綜合管理部部長30萬 自我評(píng)價(jià)：? 1. 10年以上人力資源等崗位經(jīng)驗(yàn)，4年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，兼具私企與國企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備制藥、生物醫(yī)藥、城市軌道交
獵頭公司從3方面談人才流失對(duì)企業(yè)形成的影響 企業(yè)中有很多工作才能和專業(yè)才能很強(qiáng)的人才，他們工作經(jīng)歷也十分豐厚，由于企業(yè)給不到他們相應(yīng)的平安感和提升空間，這些專業(yè)人才就會(huì)選擇跳槽，從而對(duì)企業(yè)的開展形成
北京獵頭公司分享 2022年1月14日十大最新熱點(diǎn)排名 1、十九屆六中全會(huì)決議中的10個(gè)明確熱? 習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是中華文化和中國精神的時(shí)代精華，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國化新
獵頭公司案例分享：14天高效成單某餐飲企業(yè)運(yùn)營總監(jiān) 企業(yè)需求：? 1. 保證餐廳停業(yè)額、利潤的穩(wěn)定并到達(dá)公司的需求，剖析不達(dá)標(biāo)餐廳時(shí)機(jī)點(diǎn)，制定提升停業(yè)額與利潤的計(jì)劃，確保跟進(jìn)餐廳正確執(zhí)行
北京獵頭公司分享 2022年1月13日十大最新熱點(diǎn)排名 1、各地貫徹十九屆六中全會(huì)精神紀(jì)實(shí)熱? 黨的十九屆六中全會(huì)審議通過《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》。記者奔赴多
獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：做個(gè)有溫度的顧問 有人說，最美妙的職場曲線，是服務(wù)于優(yōu)秀的人，與優(yōu)秀的人同事，讓優(yōu)秀的人一同分享——我覺得獵頭的工作就是這樣子的。? 八年獵頭顧問的
北京獵頭公司分享 2022年1月12日十大最新熱點(diǎn)排名 1、十九屆六中全會(huì)決議中的10個(gè)明確熱? 習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是中華文化和中國精神的時(shí)代精華，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國化新
