資深獵頭分享如何為自己策劃一場成功的面試 在面試開始前，精心策劃整個面試溝通過程中的“劇本”，反復(fù)準(zhǔn)備和練習(xí)自己的“臺詞”，最后出場完美“
Mark分享企業(yè)內(nèi)部獵頭應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有哪些? 在決議組建外部獵頭團隊后，企業(yè)該選什么樣的人來當(dāng)外部獵頭呢？今朝國際外從事企業(yè)外部獵頭的人員組成如下：? 80%的人員曾從事過獵頭搜索，有
一名合格的獵頭應(yīng)該擁有的七種基本素養(yǎng)都是什么? 第一，首先對行業(yè)前景要有深刻的認(rèn)識。? 第二，要對獵頭工作本身有濃厚的興趣，這樣你才能將更多的精力投入當(dāng)中。? 第三，要有計劃
淺談人事和獵頭工作的異同以及從人事轉(zhuǎn)型做獵頭的難點有哪些？ 人事和獵頭的本質(zhì)都一樣，都是需要與人溝通，都是要關(guān)注好的人才。人事的工作是屬于比較被動式的行業(yè)，從事的工作比較繁雜，六大板塊都需要了解，沒
探秘獵頭公司之如何打造成功的獵企 獵頭公司的工作常讓人覺得神秘，深不可測，令人充滿好奇。今天乾坤獵頭就為大家對獵頭公司工作的各個環(huán)節(jié)做簡單剖析，看看一個成功的獵頭公司是怎樣打造而成的。
保險獵頭談保險,保險好做嗎? 有人問從事多年保險獵頭的顧問：保險好做嗎？? 這也就涉及到保險行業(yè)備受爭議的一個話題：保險銷售人員的淘汰率。幾年前看過某保險公司的一份數(shù)據(jù)，25個月留存率1
四步剖析與獵頭公司的合作之道 包括我在內(nèi)的大部分HR都始終覺得缺少好用的獵頭公司，但是天下沒有完美的事情，也不存在百分之百稱心如意的供應(yīng)商。我們需要有效甄別并判斷靠譜的獵頭公司和靠譜的顧問，同時我們
淺談專業(yè)北京獵頭的勾搭及技巧 專業(yè)的北京獵頭顧問一般都具有良好的“勾搭”技巧，能夠為企業(yè)提供人力資源開發(fā)的指導(dǎo)性建議。? 他們閱歷豐富，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守，品
資深獵頭給小鮮肉候選人的面試指南 找啊找啊,找啊找,終于找到一個合適的候選人了~HR覺得他簡歷合適，愿意找他去公司面試~候選人也對職位有興趣，愿意去面試~是一枚小鮮肉呢…給他寫一份面試
獵頭的職場五項修煉 關(guān)于職場上優(yōu)秀人士具備的基本素養(yǎng)，也是很多人所缺少的，分享我的一些心得如下。? 一、不為自己的錯誤找借口? 大多數(shù)人做錯了總是有理由。其實很多時候，領(lǐng)導(dǎo)更
