獵頭論道|會(huì)做“優(yōu)先”,才能領(lǐng)先! 在公司的走廊里，主管運(yùn)營(yíng)的副總幾乎在跑，雖然是大冬天的，他額頭上卻籠罩著一層汗。如同每天早上一樣，他正在處理一些緊急的，似乎每天都要發(fā)生的
獵頭公司漫談|說說我們?yōu)楹尾幌矚g年輕的獵頭 前一段時(shí)間朋友讓我推薦一個(gè)靠譜的人力資源經(jīng)理，我自己有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)那個(gè)也有一定的了解，養(yǎng)成了比較挑剔的習(xí)慣，但凡露出點(diǎn)細(xì)節(jié)讓我覺得不放心，就沒辦法推
資深獵頭分享如何建立行之有效的候選人畫像 用戶畫像本是產(chǎn)品經(jīng)理的術(shù)語(yǔ)，意為用數(shù)據(jù)建立目標(biāo)模型。然而用戶畫像不僅僅存在于互聯(lián)網(wǎng)，存在生活中的方方面面，包括小編這樣的獵頭。? 那么作為獵頭如
聽獵頭談人生,周一啊,不想去上班 又到周一早上，你腦海中冒出過“怎么又要上班”的想法嗎？? 你問過自己?jiǎn)?，為什么周一想到上班，幸福感就頓時(shí)降低了呢？
獵頭公司探秘 | 手握谷歌最新面經(jīng)，完美PK面試官 一說到面試，我想大家一定關(guān)心：? 面試官會(huì)問什么問題？? 回答問題的方式和內(nèi)容可謂是一發(fā)牽動(dòng)全身，直接影響到了面試進(jìn)程，面
改行窮三年?話說我與獵頭的三生三世! 創(chuàng)造神話的馬云說： “跳槽窮半年, 改行窮三年?！?我曾經(jīng)以為我會(huì)在FMCG 行業(yè)做一輩子，然而就在短短的幾周之內(nèi)，我的人生軌跡徹底發(fā)生
一位資深北京獵頭的自省之:2份還是200份簡(jiǎn)歷 今年是我做北京獵頭的第10個(gè)年頭。? 十年一回首，卻發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于北京獵頭這門生意其實(shí)知之甚少。曾經(jīng)以為已經(jīng)深入地了解了這個(gè)行業(yè)，尤其是在從
今天談?wù)劔C頭工作中的看板管理問題 因?yàn)樽雠嘤?xùn)的關(guān)系，我有機(jī)會(huì)去到一些不同的獵頭公司做拜訪，我留意到有不少公司在用看板管理的方法。? 就是在辦公室找一個(gè)明顯的大家都看得到的地方，放一塊白板
想去銀行工作的人,獵頭初試一般會(huì)問道的問題分享 獵頭不會(huì)像頂頭上司那樣對(duì)你嚴(yán)加拷問，但他們會(huì)利用這次會(huì)面來確認(rèn)你就是他們想派去見客戶的人—足夠優(yōu)秀能獲得一份工作并為他們掙錢。
中國(guó)十大獵頭之一乾坤獵頭Mark分享之遇到最多的九個(gè)問題 問：做獵頭最難的是什么？? 答：度過最初的1年... 充滿積累，總結(jié)，枯燥，壓力的日子。? 問：獵頭在尋訪的時(shí)候應(yīng)有
