北京獵頭詳談人力資源管理師　　北京獵頭認(rèn)為人力資源管理師應(yīng)關(guān)注服務(wù)對象的需求　　關(guān)注外部客戶、老板、部門經(jīng)理、員工的需求，而不是人力資源部門的自身需求；人力資源管理者管理的是什么？人力資源管理從狹義的

我和獵頭公司的親密接觸？　　做獵頭公司的，不免有的時分會想出來合作，那么，做SOHO獵頭公司需求留意什么呢？看看過去人的分享吧~　　明天和一個SOHO獵頭公司冤家聊天，卻是有點小感受。　　她不是名牌獵

北京獵頭學(xué)院|獵頭免費(fèi)真的很高么？　　獵頭行業(yè)是一個“難明”的行業(yè)。特殊是有很多擔(dān)任雇用的主管或許企業(yè)擔(dān)任人在失掉獵頭公司協(xié)助并雇用到適宜的人選后，發(fā)現(xiàn)本人需求領(lǐng)取一筆相當(dāng)數(shù)目

怎么那么多企業(yè)都會選擇獵頭公司來做招聘呢？　　招聘通常有兩種最主要的方法。國內(nèi)最常見的是刊登招聘廣告?！捌鋵?，通過廣告招聘是一種被動式的尋才方式，更主動的是進(jìn)行人才搜尋，也就是通常所說的獵

如何與獵頭交往之秘籍神交　　再優(yōu)良的人才也能夠會賦閑，已經(jīng)的事業(yè)再怎樣光輝，人在賦閑時找任務(wù)，也是需求費(fèi)一番心思的。對大多半職場人士而言，退職業(yè)生活中變換幾回任務(wù)單元，乃至職業(yè)也是常有的事兒。但獵頭來

十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數(shù)提供的數(shù)據(jù)，分析了關(guān)鍵詞“獵頭公司”在03月20日的相關(guān)情況，下面就具體分析內(nèi)容為大家解說，希望能對在做獵頭方面工作的朋友有所幫助

這年頭獵頭公司也玩大數(shù)據(jù)　　現(xiàn)在很多行業(yè)都覺得和大數(shù)據(jù)沾上邊，就顯得高大上，其實并不是如此。只有可供分析的數(shù)據(jù)才有價值，只有可供商業(yè)分析的數(shù)據(jù)才有商業(yè)價值，否則就只是一堆毫無意義的數(shù)字排列組合?！　≡?/div>