RPO招聘分享：在工作場所實現(xiàn)高情商的三大法寶
法寶一：在老板眼前匯報工作
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高情商的下屬不僅行動迅速，而且明白老板最關心自己的工作成果。
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1、做領導者最想聽到、最關心、最強調(diào)的事情；領導想說什么，想做什么，你可以幫他說出來，把事情做好。
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2、你在報道時應該有自己的特點。如果報告的目的是“主線”，那么報告的重點是“主干”。
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3、別胡說八道。特別是有時間限制的時候，你應該嚴格把握，充分利用有限的時間說出報告的全部內(nèi)容，盡量使每一句話都有分量。靈活把握。例如，當你報告工作時，領導會問一些關于內(nèi)容的問題。在這種情況之下，您應該隨時調(diào)整您的報告思路。
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法寶二：匯報工作要適應老板的工作作風
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在向領導匯報以前，我們應該了解下列問題：
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?、?領導者喜歡什么樣的溝通方式和形式；② 領導者喜歡什么樣的溝通頻率；③ 領導者喜歡書面交流還是面對面交流；④ 了解什么樣的事情會讓領導者不安。
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知道如何盡快適應領導者的溝通方式和偏好，適應老板的溝通方式是下屬的首要軟任務。
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法寶三：注重結果和較少的報告工作過程
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這一原則必須遵循報告工作時，這是一個體現(xiàn)領導人的時間的表現(xiàn)。領導不能對下屬的工作做所有的全方面了解，而只是想知道結果。
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