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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場:為什么有些領(lǐng)導(dǎo)明明脾氣很好,但他的下屬還是會小看他?原因無奈
  獵頭職場:為什么有些領(lǐng)導(dǎo)明明脾氣很好,但他的下屬還是會小看他?原因無奈
獵頭
  乾坤獵頭的小編認(rèn)為無非以下幾點原因!
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  一、你說啥就是啥,缺乏自己的主見!
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  領(lǐng)導(dǎo)就是決策者,而作為決策者兩點品質(zhì)最可貴,第一,就是要有很多的主意,方案。第二,就是要有決斷能力。這兩點做的好了,下屬自然服你,覺得你會有領(lǐng)導(dǎo)范兒!
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  但現(xiàn)實工作中,往往會出現(xiàn)這兩種情況,一是,作為領(lǐng)導(dǎo)卻沒有自己的思路和方法,小張過來說往東,好,那咱就往東,小李說往西,好,那咱就往西。沒有一個明確的主意,這樣的領(lǐng)導(dǎo)自然會讓人小看。
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  二是,作為領(lǐng)導(dǎo)卻不善拍板,面對決策,猶豫不決,思前顧后,總是不能做決定。領(lǐng)導(dǎo)都不知道怎么做才好,才對,那讓做下屬的怎么應(yīng)對?
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  二、太過小氣!
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  一是表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上的小氣,總是笑嘻嘻的對你說,這個咱就不花錢了吧,能坐公交車咱就不坐出租車了吧,有錢了,說咱要學(xué)會居安思危,憶苦思甜,不能被眼前的成績蒙住雙眼,沒錢了,說咱要勒緊褲腰帶,學(xué)會過窮日子,反正就是不給錢,少給錢,少花錢。
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  二是,表現(xiàn)在格局上的小氣。第一,心胸狹窄,看不得別人過的好,表面上一團(tuán)和氣,實際上也沒有什么能力能拉別人后腿,但就是看不得別人好,心心念念總是想說別人的不對。第二,做事缺乏長遠(yuǎn)眼光,只能做一步看一步,容易被眼前的利益所蒙蔽,錯失很多發(fā)展的機(jī)遇!
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  三、私德有虧!
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  雖然私德有虧的人并不一定在工作能力上就會弱,但私德有虧的人終歸會讓人缺乏安全感,比如一位領(lǐng)導(dǎo)英明能干,但就是在婚姻生活中當(dāng)?shù)谌?,破壞自己和別人的家庭,或者狂賭爛喝,這樣的事情讓下屬知道了,自然也不愿和他多接近。
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  因為大多數(shù)總是認(rèn)為,私德,在沒有人監(jiān)督的情況下才反應(yīng)的是這個人的真實面目!
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
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