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獵頭職場(chǎng):老板用完你想讓你主動(dòng)走人的常見陰招!打工還是吃虧?。《际翘茁?/div>
  獵頭職場(chǎng):老板用完你想讓你主動(dòng)走人的常見陰招!打工還是吃虧??!都是套路
獵頭
  作為老板來說,利潤(rùn)是第一位的,成本是第一位的,不要過多幻想老板給你個(gè)人有太多的感情,百分之八十的情況下,在某些唯利是圖的老板眼中,一般的打工者就像是衛(wèi)生紙,有用的時(shí)候用一用,沒用的時(shí)候看都不會(huì)看一眼,而且很有可能會(huì)用完就扔。
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  下面就盤點(diǎn)一下,當(dāng)老板覺得你沒用時(shí),想讓你走人的套路!
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  一、試用期!
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  有些工作很簡(jiǎn)單,比如就是擰個(gè)螺絲,幫個(gè)凳子,刷個(gè)盤子一類的活,老板會(huì)給打工的人談試用期,試用期的工資當(dāng)然很低了,當(dāng)你滿心歡喜以為試用期結(jié)束就可以轉(zhuǎn)正拿正常薪水的時(shí)候,他告訴你,你不合格,要把你辭退了。
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  永遠(yuǎn)只用試用期的員工,這樣就能降低成本,這就是很多店家明明有很多人在工作,為什么老板還是在不斷貼出招聘啟事一樣!
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  二、給你一些你完不成的任務(wù)!
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  有些老板想讓你走,又不好意思直接說,或者不想付辭退費(fèi),就會(huì)想一些鬼點(diǎn)子,比如給你的工作任務(wù),層層加碼,直到你完不成為之。
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  以前你的工作額度只有每月1萬元的指標(biāo),后來給你漲到每月10萬元,你不勝其煩,不堪重壓,然后自己走人。
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  三、破壞工作環(huán)境!
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  比如把你和你最討厭的人安排在一起工作,你每天上班生氣錢還不夠呢,怎么會(huì)長(zhǎng)時(shí)間的在這個(gè)環(huán)境中工作?
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  再如,你喜歡安靜,就讓你在嘈雜的環(huán)境中工作,你明明是個(gè)文人,擅長(zhǎng)打字整材料,偏偏讓你去野外搬磚,或者你明明是個(gè)粗人適合做外業(yè),偏偏讓你坐辦公室整理表格。
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  時(shí)間長(zhǎng)了,你不開心了,估計(jì)你自己就走了!
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  四、不給你希望!
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  你在這里干,也行,你走了,也不挽留你,反正你的工資和職務(wù)永遠(yuǎn)就是那個(gè)樣,不可能有任何的晉升,你愿意做就做,不愿意做就走人!
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  在沒有希望的環(huán)境中,相信很多人難以干的長(zhǎng)久!
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  總而言之,打工還是吃虧啊,盡量學(xué)門技術(shù),學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),積累自己的人脈,這樣才是長(zhǎng)久之計(jì)!給人打工,等你老了,沒人用了,該怎么辦?
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  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
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