地產(chǎn)獵頭慨嘆，樓市高端人才換崗加重 跟著房地產(chǎn)職業(yè)的開展，邇來不少開發(fā)商開端從“圈地”轉(zhuǎn)戰(zhàn)“圈人”。原金科集團(tuán)副總裁李戰(zhàn)洪近來別離在其微博、微信兄
房地產(chǎn)獵頭公司：日本地產(chǎn)20年后重獲青睞?！ ≈鳈?quán)財(cái)富基金正在涌向日本房地產(chǎn)商場?？ㄋ杽倓傎I下了一系列保齡球館；阿塞拜疆挨近買下銀座的蒂凡尼大樓，而新加坡正準(zhǔn)備買下東京西南部婚禮場館Meguro
獵頭公司談高管離職的七點(diǎn)原因?！ ?chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，每個(gè)經(jīng)歷過的人都了解人才的可貴，尤其是高管 ，對于一家公司的發(fā)展更是影響深遠(yuǎn)。但是不可忽視的現(xiàn)象確是， 與自己一同打拼天下的“隊(duì)友&r
許多人熱衷于查看獵頭公司排名什么的，但是專業(yè)獵頭公司一般都 具有一定的品牌知名度、資深的獵頭顧問、優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量、良好 的職業(yè)道德和廣泛的媒體關(guān)注度等。專業(yè)的獵頭公司不會(huì)主動(dòng)找你 ，也不會(huì)接受臨時(shí)抱佛
獵頭資訊：保定長城汽車否認(rèn)正在裁員傳聞 近日，有傳聞?wù)f保定長城汽車計(jì)劃2014年年內(nèi)裁員2萬人，公司內(nèi)部 HR出面予以否認(rèn)，市場總監(jiān)表示，公司正在積極進(jìn)行汽車業(yè)務(wù)的擴(kuò) 張，并不存在大規(guī)模裁員的情
向獵頭公司學(xué)習(xí)如何網(wǎng)羅優(yōu)秀人才_(tái)___獵頭公司一致認(rèn)為，對應(yīng)聘者的尊敬，明晰而一致的選拔規(guī)范，科學(xué)而多樣的招聘辦法和更多訓(xùn)練與開展的時(shí)機(jī)，將協(xié)助公司尋找到適宜的人才?！ ? 人力資源的出資
乾坤獵頭專訪：淺析薪資福利與員工忠誠度 北京知名房地產(chǎn)獵頭公司統(tǒng)計(jì)了多家房地產(chǎn)公司員工福利與員工忠誠度，發(fā)現(xiàn)良好的福利和制度可以幫助企業(yè)說服人才，成為企業(yè)吸納人才的重要因素和“組合拳
房地產(chǎn)獵頭公司榜單：中國房企銷售金額 TOP50 1 萬科地產(chǎn) 1740.6 2 綠地集團(tuán) 1625.3 3 萬達(dá)集團(tuán) 1301.1 4 保利地產(chǎn) 1251.0 5 中海地產(chǎn) 1170.
企業(yè)人才獵頭服務(wù)的流程細(xì)則? 一、剖析客戶需要： 人才獵頭效勞中首要是與客戶進(jìn)行充分、有用的溝通，以曉得客戶的企業(yè)文化、商品、辦理特性。并與客戶一同對空缺職位進(jìn)行剖析，對該職位的職責(zé)、閱
獵頭公司爆料女生求職頻遭單位歧視，許多公司寧用“武大郎”，不選“穆桂英”。 ? 上個(gè)月北京首體招聘會(huì)舉辦，大學(xué)生求職者參加應(yīng)聘。當(dāng)日，北京
