“北京獵頭費(fèi)到崗付”撐起獵企錢(qián)袋子
叮咚!一聲手機(jī)鈴聲,伴隨的是一條短信:“恭喜您公司編號(hào)為xxxx的成單將進(jìn)行50%預(yù)付!請(qǐng)確保您已經(jīng)簽署相關(guān)合同。”自4月起,北京獵頭負(fù)責(zé)人北京獵頭顧問(wèn)的錢(qián)袋子,將隨著這鈴聲越來(lái)越鼓……
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50%北京獵頭費(fèi)到崗付
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撐起獵企錢(qián)袋子
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“做獵頭公司,難的無(wú)非兩方面:人相關(guān),錢(qián)相關(guān),歸根結(jié)底還是錢(qián)的問(wèn)題?!北本┇C頭顧問(wèn)這番話(huà)可謂一語(yǔ)中的。對(duì)于處在發(fā)展上升階段的獵頭公司來(lái)說(shuō),最大的壓力來(lái)自于現(xiàn)金流:業(yè)務(wù)要擴(kuò)大,團(tuán)隊(duì)要擴(kuò)展,第一步就是錢(qián)。
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“以前做獵頭,前半年基本在忙活,款項(xiàng)要下半年才能陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)賬,錢(qián)不到位公司不敢有新想法。3月份,北京獵頭推出‘到崗付’后,現(xiàn)在每月有50%的北京獵頭費(fèi)穩(wěn)步到賬,公司也能提前進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃了!”
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野心勃勃的北京獵頭顧問(wèn)表示,北京獵頭的“到崗付”撐起獵企的錢(qián)袋子,以前只有到二甚至三季度才知道下一步路怎么走,現(xiàn)在完全可以提前定好;另外,從全年看,“到崗付”也能保證獵頭公司全年均衡穩(wěn)定的收益,不再給人“淡季”、“旺季”的錯(cuò)覺(jué),團(tuán)隊(duì)做單的心態(tài)也“正”了很多。
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平臺(tái)打破壁壘
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磨礪線(xiàn)上快節(jié)奏
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蟄伏于成都的北京獵頭,本來(lái)因?yàn)橐?guī)模限制,只能做本地業(yè)務(wù),即便與上海等一線(xiàn)城市有合作,但因BD的效果奇差,陷入深深的瓶頸期。
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2013年與北京獵頭結(jié)緣后,全國(guó)各地的單子信手拈來(lái),兩年成了近100單,4月份步入正軌以來(lái)更點(diǎn)單點(diǎn)到手軟……北京獵頭帶來(lái)的只是數(shù)據(jù)的提升嗎?
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“線(xiàn)上的節(jié)奏快很多,如果你習(xí)慣于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式、工作習(xí)慣,很可能在平臺(tái)上會(huì)跟不上?!痹?a href="http://m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com" target="_blank">北京獵頭,企業(yè)可選擇獵頭公司很多,而獵企能做的職位就更多,平臺(tái)上是沒(méi)有淡旺季,單子做不停。
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另外,不愁單子也讓公司的顧問(wèn)對(duì)獵頭行業(yè)的真意思考更深入:以前只管把候選人往職位上推,現(xiàn)在更多地會(huì)考慮候選人是不是真正適合這個(gè)公司。更理性的判斷,讓候選人更信任,公司借口碑獲得更多機(jī)會(huì),而顧問(wèn)的工作感受也會(huì)好很多!
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傳統(tǒng)獵頭轉(zhuǎn)型
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不是做個(gè)網(wǎng)頁(yè)就好
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“與北京獵頭合作,首先是源于對(duì)整個(gè)平臺(tái)模式的認(rèn)可?!北本┇C頭顧問(wèn)表示,北京獵頭看中的是平臺(tái)上數(shù)不清的機(jī)會(huì)、未來(lái),而北京獵頭在費(fèi)用、合作基礎(chǔ)上誠(chéng)意也非常足,“95%的高分成,自己去BD職位很難得到這么高的回報(bào)?!?/span>
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隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”一詞大熱,獵頭招聘行業(yè)也產(chǎn)生了不少新模式、新平臺(tái),北京獵頭顧問(wèn)也與其中不少有交集?!矮C頭招聘是個(gè)高度精細(xì)化的行業(yè),純從互聯(lián)網(wǎng)出發(fā),單靠做個(gè)頁(yè)面就妄談創(chuàng)新、顛覆,實(shí)在貽笑大方。”
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同其他平臺(tái)不同,北京獵頭CEO辛小蝶就是獵頭行業(yè)出身,對(duì)行業(yè)理解深刻,因而也更能從獵頭公司的角度出發(fā)、抓住痛點(diǎn),解決問(wèn)題非常實(shí)在。
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比如此次的“到崗付”,高額的分成比例,北京獵頭越來(lái)越能把到獵頭公司的脈,運(yùn)營(yíng)方向也越來(lái)越純熟!
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