很多人應(yīng)聘不上去，不是由于自己不夠優(yōu)秀，而是這個人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。這樣的人大概占到了人數(shù)的40%到50%！ 摘錄一些最簡單的自殺式問題，希望有幫助。 珍愛面試，遠(yuǎn)離自殺！ 1.自殺式一
2013年的職場新生軍很快就要來了！再過幾個月，新一屆的大學(xué)畢業(yè)生又將大舉進(jìn)入職場，從象牙塔里走出來的90后，你們準(zhǔn)備好了么？ 前一屆的大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)在職場上摸爬滾打了半年，
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息
現(xiàn)在很多公司都非常注重對員工的培訓(xùn)，經(jīng)常會請一些業(yè)內(nèi)專家去上上課。江北一家公司的老板這回誰也沒請，只請來自己年過古稀的父親，正兒八經(jīng)地給員工們上課，講老人家年輕時
每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事與愿違，因為我們發(fā)出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？一名企業(yè)招聘工作者把
無論是在工作或生活，“談判”都是一門藝術(shù)，它能幫助我們與他人達(dá)成共識，是處理好人際關(guān)系的有效方法。在職場，當(dāng)與上司、同事甚至公司發(fā)生分歧，&ldquo
近日，北京市婦兒工委發(fā)布了《北京市高校女大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報告》，這份調(diào)查覆蓋北大、清華、北師大、中財、首都師范等11所高等院校。結(jié)果顯示：61.5%的女大學(xué)生在
什么是獵頭公司，他們?nèi)绾喂ぷ鳎??? 幾年前，吉姆博士Bylund研究枯草芽孢桿菌的基因表達(dá) ，在坦普爾大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究助理的工作。如今，他是新澤西州的專業(yè)檢測實驗室，生物
獵頭找到具體職位特殊技能的人，無論是行政，技術(shù)和其他與招聘機構(gòu)。通常情況下，公司使用人履行一定的工作要求時，招錄機
會計白領(lǐng)必須相信自己 如果做不到這一點，你就無法成為一個好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚，讓老板看上去你有無窮的精力;一個相信自己的人，才會在待人接物時落落大方，所有的老
