rpo招聘分享：人才服務機構可以為職場人提供哪些幫助？
01、可以提供職業(yè)生涯規(guī)劃的幫助
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人才服務機構都是職業(yè)生涯規(guī)劃師，可以根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗，站在客觀的角度提供職業(yè)建議以及職場建議。
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02、可以擴大人才的朋友圈
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獵頭朋友的朋友圈層次一般較高，畢竟能通過獵頭招聘的崗位都是高端崗位，而且合格的獵頭一定會在多個圈子里活躍，比如校友群，專業(yè)群、協(xié)會群等，那么可以通過他較高的圈子，來提升自己的人際圈和學習圈。
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03、人才可以被人才服務機構“感染”
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人才服務機構是拼搏向上、努力學習、品德為先的楷模，他們視誠信為生命，視責任為磐石，視品牌為目標，和高端獵頭做朋友，被這種情緒和風格影響，就會在職場上順風順水。
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04、人才服務機構是知識百科
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人才服務機構的日常工作會和新鮮事務打交道，涉及各行各業(yè)，各種性質(zhì)企業(yè)，各種類別崗位，所以，和高端獵頭打交道，他就像百科全書，可以提供你最新的資訊，最前沿的理論，最準確的行業(yè)消息。
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