獵頭職場：3點原因告訴你為什么邀請領導共進晚餐，給領導送禮物，會被拒絕
1、參加飯局和送禮也必須具備資格。
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許多人認為，如果我邀請領導共進晚餐，那是給領導面子,對領導來說是一件好事。領導不會拒絕。很多人對于那些巴結領導的人不屑一顧，認為不就是請吃飯嘛，不就是送個禮嘛，有什么難的，我只不過是不屑于做而已，如果我去做，我也能夠做好。
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這種人經(jīng)常自高自大，總覺得這些事情可以自己完成。但是不知道，如果你想邀請領導共進晚餐，或者要向領導贈送禮物，你還必須具備資格。沒有這個資格，領導根本不會關注你,領導不缺你的飯菜或禮物。
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如何有這個資格？一般來說，只要你與領導融洽相處，并且關系仍然融洽，就可以擁有這個資格。
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2、安全
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領導和你吃這個飯，收你的禮，會不會安全，這是領導所需要重點考慮的。因為吃完飯后，如果你在公司的任何地方說，你邀請了領導共進晚餐，你吃了什么，你給領導送了兩條魚，然后你就到處和同事說，你給領導送的魚有多重，多肥。在這種情況下，領導絕對不會吃你的食物，也不會接受你的禮物。
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領導只認為和你一起吃飯不會引起麻煩，并且會與你一起吃飯而你不會胡說八道。這才是安全的。
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3、做自己喜歡的事
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一般人和領導搞關系，就知道請客吃飯這一套。實際上，現(xiàn)在早已經(jīng)不是過去了，再過去大家過的都不富裕，很多東西沒見過，沒吃過，所以請客吃飯，才比較流行。
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但是現(xiàn)在時代已經(jīng)改變了，誰不是吃的腦滿腸肥的，人家領導也不缺這一頓飯，甚至有些領導血糖高，聽別人請吃飯就發(fā)愁。
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因此，邀請領導共進晚餐并向領導贈送禮物并不意味著能與領導建立良好的關系，建立良好的關系不僅是吃飯，而是要投其所好，才能夠讓領導高興。
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例如，如果領導喜歡玩圍棋，你可以通過圍棋走得更近，而領導也喜歡釣魚，你可以陪伴領導去釣魚，也能拉近關系。
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