獵頭職場:年輕人心念自由職業(yè),是更傾向享樂還是對現(xiàn)實(shí)的逃離呢
自由職業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)覺得會(huì)很自由，真正創(chuàng)業(yè)后至少創(chuàng)業(yè)初期為了企業(yè)有好的發(fā)展要付出的精力和時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過常規(guī)上班族。
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自由職業(yè)的本質(zhì)是自雇傭，一人企業(yè)。 任何一家企業(yè)的商業(yè)模式都是如何為社會(huì)提供價(jià)值，獲取收益。個(gè)人也是如此。 任何一家企業(yè)想要存活下來，都是非常困難的。何況個(gè)體。 沒有穩(wěn)定成熟的個(gè)人商業(yè)模式，沒有被社會(huì)認(rèn)可的價(jià)值輸出，沒有自律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格，就不要考慮自由職業(yè)了。 他人蜜糖，彼之砒霜。不要被少數(shù)人看似毫不費(fèi)力的“成功”，蒙蔽了。
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要自由，先學(xué)會(huì)自律。我也向往，但是在沒有足夠的原始積累之前，我也就那么一想。
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自由職業(yè)無可厚非，自由職業(yè)不是什么都不做，能做自己喜歡的事，能做出成績有什么錯(cuò)呢。如果把自由職業(yè)理解為無拘無束，想做就做不想做就不做，那我覺得就是逃避！
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誰不向往自由？我覺得更多還是媒體對職場宣傳導(dǎo)致很多剛畢業(yè)年輕人內(nèi)心的恐懼和不接受，動(dòng)不動(dòng)就是職場生存準(zhǔn)則，面試技巧，揣摩領(lǐng)導(dǎo)說話等等等一堆負(fù)面宣傳，職場不是戰(zhàn)場，做好自己該做的，絕大多數(shù)人都做不了職場精英只是想活的更開心。
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中國自由職業(yè)者的環(huán)境不算好，要富貴極難。但在一個(gè)有限的范圍內(nèi)，你可以更自主的控制自己的生活，做一些自己相對不那么討厭的事，可以把更多時(shí)間投入到工作本身，而非其他瑣碎的事情上。所以自由職業(yè)者不適合"逃避困難”的人，而適合”逃避瑣碎“的人。最初從事自由職業(yè)的人或者出于一種浪漫想象，但最后會(huì)延續(xù)下來的，大多是效率至上者。比如我會(huì)一直延續(xù)，就是覺得這樣賺取收入雖然累，但效率比較高，而且工作之外的時(shí)間，可以塞滿自己愛做的事——不是為了逃避困難，而是更多的受苦，然后更多的享樂。
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人都是向往自由的，自由職業(yè)，其實(shí)自身的掌控感、自主權(quán)要強(qiáng)一點(diǎn)，人都是需要這種感覺的。尤其對馬斯洛需求呈倒三角的新生代。 其實(shí)對于中年職場人也一樣，有一定積累了就想出來創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
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