企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭找候選人怎樣容易獲得推薦?
  獵頭找候選人怎樣容易獲得推薦?
獵頭公司
  作獵頭時(shí),經(jīng)常被候選人問(wèn)到一個(gè)話題,你怎么知道我的?
?
  答案比較大的可能是候選人自己在網(wǎng)上掛了簡(jiǎn)歷,候選人的同事朋友推薦(有意或者無(wú)意),社交媒體尋跡的結(jié)果,編故事從公司相關(guān)人員處套取來(lái)的信息。
?
  因?yàn)楂C頭競(jìng)爭(zhēng)的存在,一般有獵頭預(yù)算的客戶很少放獨(dú)家職位,就會(huì)遇到候選人被不同獵頭就同一個(gè)職位反復(fù)聯(lián)系的情況。越是在公共招聘平臺(tái)公布簡(jiǎn)歷的候選人越是容易遇到這種情況。對(duì)于一些高階候選人或者是謹(jǐn)慎型候選人,他們網(wǎng)上不掛簡(jiǎn)歷,社交渠道不做回應(yīng),獵頭如果沒(méi)有cold call編故事的能力,這時(shí)候獲得了解他的其他候選人的推薦,就是破冰妙招了。
?
  候選人有權(quán)利不作任何推薦,沒(méi)義務(wù)非得告訴點(diǎn)什么。
?
  如何讓候選人成為能做推薦的候選人,更容易獲得他們的推薦呢?
?
  從過(guò)往的經(jīng)歷中,我總結(jié)了這樣幾點(diǎn):
?
  1。交換信息。
?
  人際交往的規(guī)則之一是禮尚往來(lái),你對(duì)我有恩,我對(duì)你有義。想從候選人處拿推薦信息,可以先給候選人傳播一些信息。比如行業(yè)內(nèi)的高層變動(dòng),行業(yè)年度薪酬報(bào)告,主流公司和候選人相同職位的候選人情況八卦等。
?
  2。舍近求遠(yuǎn),交叉使用。
?
  候選人對(duì)于自己公司的情況不愿多說(shuō),獵頭可以聊行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的情況;平級(jí)的人不愿多說(shuō),可以聊上級(jí)的;現(xiàn)在的不想多說(shuō),可以聊以前的。
?
  只要是目標(biāo)公司的信息,都是對(duì)項(xiàng)目有用的信息。
?
  比如作房地產(chǎn)行業(yè)的,如果客戶公司需要找一線房地產(chǎn)企業(yè)的候選人。
?
  可以問(wèn)萬(wàn)科的候選人問(wèn)恒大,保利,綠地,萬(wàn)達(dá)等公司的候選人情況;
?
  也可以跟綠城的候選人問(wèn)碧桂園,龍湖,世茂等公司的候選人情況。
?
  獲得的信息匯總起來(lái),依然能推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。
?
  不需要糾結(jié)是否要從A候選人處獲得a信息,B候選人出獲得b信息。
?
  如果能A處獲得b信息,B處獲得a信息,還是功德圓滿。
?
  3。通過(guò)組織架構(gòu)縮小范圍找線索。
?
  經(jīng)過(guò)和候選人的溝通,因?qū)蜻x人本身了解的需要自然可以問(wèn)到組織架構(gòu)。
?
  根據(jù)架構(gòu)的職位關(guān)系和已了解情況,追尋架構(gòu)中相關(guān)職位候選人的情況。
?
  比如我之前是某招聘第三方公司互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理。
?
  如果用問(wèn)組織架構(gòu)找線索方法從我處獲得候選人推薦,可以這樣問(wèn):
?
  你匯報(bào)給誰(shuí),下面帶多少人?
?
  跟你平級(jí)的總共有幾個(gè),你們?cè)趺磪^(qū)分,分別是什么?
?
  跟你平級(jí)的人一般帶多少人?
?
  針對(duì)這樣的提問(wèn),
?
  我可能會(huì)回答,回報(bào)給部門(mén)總監(jiān),下面帶6-7個(gè)人。
?
  平級(jí)的總共有5個(gè),按行業(yè)分,分別是互聯(lián)網(wǎng),汽車工業(yè),金融,零售,房產(chǎn)。
?
  平級(jí)的人都帶6-7個(gè)。
?
  這一輪成果的應(yīng)用,你可以找獵頭或者獵頭公司的任何一個(gè)人追問(wèn),負(fù)責(zé)金融行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理是誰(shuí)?
?
  4。尋找和想獲得推薦的候選人的交叉點(diǎn),通過(guò)身份認(rèn)同,提高候選人幫忙推薦的意愿度。
?
  老鄉(xiāng),校友,參加共同的社團(tuán),喜歡同一個(gè)公眾人物,有相同的興趣愛(ài)好,或者是共同的宗教信仰。
?
  5。做一個(gè)值得交往的人。
?
  就像我們關(guān)注乾坤獵頭的微信號(hào)一樣,如果只是慘淡的自說(shuō)自話,當(dāng)日記本寫(xiě)的,不僅沒(méi)人看,還會(huì)掉粉絲。
?
  如果能夠讓人覺(jué)得有趣,可以獲得放松;有用,可以獲得幫助;有料,可以取得進(jìn)步,那么就可以得到粉絲,打賞,熱捧。
?
  在短時(shí)間內(nèi)讓候選人覺(jué)得自己是一個(gè)值得交往的人,那么作為愿意長(zhǎng)期處的人朋友,更容易獲得推薦。
?
  6。成為坐標(biāo)原點(diǎn),發(fā)光源。
?
  不管是經(jīng)營(yíng)自媒體也好,發(fā)表公眾演講也好,做行業(yè)培訓(xùn)也好,多多走出去,秀起來(lái),讓更多的曝光率證明自己的靠譜性。
?
  你請(qǐng)求別人的時(shí)候,別人幫助一下可能會(huì)覺(jué)得是一種施舍;而如果能力強(qiáng)大到和對(duì)方平起平坐甚至高于對(duì)方時(shí),別人的幫助也許就只是為他自己可能受幫助埋一個(gè)伏筆。
?
  7。裝可憐,博同情。
?
  示弱對(duì)強(qiáng),也可一試。
?
  你覺(jué)得呢?
?
獵頭公司就是乾坤獵頭,咨詢熱線: 4006222973
簡(jiǎn)歷在線投遞請(qǐng)登錄:m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
高端交流群:310325624,高端交流,人才共享
更多獵頭網(wǎng)資訊,請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái):qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
?
冀ICP備12011606號(hào)