一位資深HR訴說自己加入獵頭公司如何七個(gè)月成單九十萬
“既然工作要耗掉我們半條命，何不像談戀愛一樣找個(gè)自己喜歡的？”
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朋友們聽說我要轉(zhuǎn)行時(shí)，就像油鍋里滴進(jìn)了水。
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熱油鍋，沸騰了。
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有點(diǎn)贊的有惋惜的，也有幸災(zāi)樂禍的，更多的是不理解。
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其實(shí)，大家的不理解我很能理解。作為一個(gè)有七年工作經(jīng)驗(yàn)的HR，工作四平八穩(wěn)，已過而立之年，重新轉(zhuǎn)行代價(jià)太大。
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當(dāng)所有塵埃落定，回頭去看，轉(zhuǎn)行也罷轉(zhuǎn)型也好，沒那么復(fù)雜。
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不驚天地，也沒泣鬼神。
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我大學(xué)專業(yè)是旅游管理，畢業(yè)后誤打誤撞做了HR。從最普通的HR專員到HRM，如果繼續(xù)堅(jiān)持，可能會(huì)是HRD。
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我以為生活就會(huì)這樣波瀾不驚的持續(xù)下去，或者突然有一晚從噩夢中醒來，開始后悔人生怎么就這樣了？
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不知道，畢竟身邊大多數(shù)HR朋友都是這樣的，不活不死，溫水煮蛤蟆。
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生活的轉(zhuǎn)折來了。
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那一天是我們的紀(jì)念日，結(jié)婚的。我早早把孩子托給父母，在夜未央的時(shí)候和媳婦來到了預(yù)定好的西餐廳。在愛情四溢的時(shí)候，她含情脈脈的看著我：
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“你準(zhǔn)備就這樣一輩子做HR嗎？”
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我一口紅酒幾乎噴薄而出，媳婦笑意綿綿的看著我。
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我強(qiáng)咽下紅酒，滿臉煞氣的望著愛人，語氣恨恨的說：
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“不然呢？”
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“轉(zhuǎn)型吧！”
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“為什么？”
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“你不快樂！”
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我確實(shí)很不快樂！我精心準(zhǔn)備的浪漫紀(jì)念日，被愛人完全攪亂了。更氣人的是，她從頭到尾一直是樂呵呵的樣子，很像是一只貓看著碗里耗子的感覺，哪怕，我知道這樣的感覺更多來自于她對我的了解和理解。
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我工作確實(shí)不快樂，不在于公司的氛圍、同事的關(guān)系。而在于人力資源工作本身，和我的很多感覺。
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不快樂很久了！
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相信很多HR同行和我有同樣的感受，心如明鏡：
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1、HR發(fā)展空間有限
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HR的發(fā)展空間是什么？職位上的晉升，HRM然后HRD然后，并卵了吧？這還是在大的集團(tuán)公司，如果是規(guī)模小一些的企業(yè)，經(jīng)理的職位就到頂！
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2、HR是服務(wù)單位
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這意味著你很難給公司的業(yè)績作出貢獻(xiàn)，意味著你在公司的地位天然就決定了。公司最重要的一定是業(yè)務(wù)單位，可能是市場、可能是技術(shù)、可能是銷售。但沒有HR主導(dǎo)的公司，即使人力資源類公司。
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其實(shí)，對于國內(nèi)大部分公司，HR的地位更是邊緣到無窮大。
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3、HR工作沒有成就感
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人力資源管理工作號(hào)稱六大模塊，但從事HR的同學(xué)知道，很多時(shí)候我們就是藍(lán)胖子哆啦A夢，集人事、行政、后勤各類工種各種技能于一身，看似無所不能，其實(shí)工作瑣碎得一塌糊涂。
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我們的成就感，很像男閨蜜的肩膀，只有女閨蜜失戀時(shí)才會(huì)借用。
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4、HR薪水微薄
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我所在的公司HR部門的薪水還是大方的，因?yàn)橹鞴艿母笨偛檬枪緞?chuàng)業(yè)元老?，F(xiàn)在退居二線了，照顧佛面，我們受了很多雨露。
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那又怎樣呢？
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大家知道當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的很多工程師，工作兩三年年薪30萬不是事。看看HR，做了十年到這個(gè)薪水標(biāo)準(zhǔn)的，又有多少？有一次公司業(yè)績激增，老板大發(fā)慈悲全員調(diào)薪30%。業(yè)務(wù)部門同事歡欣鼓舞，HR卻心酸一片，30%就差出了HR一年的薪酬，還是資深HR。
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這不是差距，這是淚！
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很多人好奇，HR轉(zhuǎn)型有很多方向啊，為什么要加入獵頭公司呢？你給我站出來，我絕不削你。HR轉(zhuǎn)型真沒有太多選擇，不信各位HR朋友自己去想。因?yàn)楣ぷ髦芯徒?jīng)常和獵頭公司打交道，給我的感覺是：
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1、很多獵頭顧問很專業(yè)也很職業(yè)；
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2、獵頭的收入豐厚；
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我是甲方的時(shí)候，心里有過不平衡，不知道這是不是獵頭經(jīng)常會(huì)被甲方HR虐的主要原因？
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3、獵頭公司的發(fā)展空間很大，可做合伙人也可以創(chuàng)業(yè)；
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當(dāng)我把做HR和獵頭的優(yōu)劣都整理出來的時(shí)候，我知道，選擇已經(jīng)很清晰。
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就這樣，我正式告別了HR生涯，轉(zhuǎn)型加入獵頭公司。
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很多事情，后來再回頭去看，可能會(huì)歸結(jié)為緣分。佛說，這是心愿的力量。
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也許是因?yàn)槎嗄旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，也許只是因?yàn)楂C頭公司人才缺乏。我還在辦理工作交接的時(shí)候，就不斷被約喝咖啡，很多獵頭公司表達(dá)了希望我加入的意愿。開出的條件很優(yōu)厚，有的甚至直接就是合伙人待遇。
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讓我受寵若驚，也免不了沾沾自喜，不過更多的是心虛。我雖然工作中經(jīng)常和獵頭接觸，但畢竟沒有真正操作過。一句話，我還是個(gè)獵頭公司的門外漢。
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天下沒有免費(fèi)的午餐，也沒有隨隨便便成功的獵頭，既然是是門外漢，記得從基礎(chǔ)做起，頭懸梁錐刺股，一步一個(gè)腳印的地走。
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我想我算是幸運(yùn)的。
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半年多的時(shí)間，我的成單總額是86萬。老板說，這是一個(gè)奇跡。
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生活就是這么操蛋，又如此可愛。
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雖然已轉(zhuǎn)型加入了獵頭公司，而且起點(diǎn)也不錯(cuò)。但這不代表我的轉(zhuǎn)型就是成功的，因?yàn)槲磥淼穆愤€很長。
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后來有朋友問我，給點(diǎn)HR轉(zhuǎn)型獵頭的建議吧。
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1、調(diào)整心態(tài)，甲方變乙方；
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2、發(fā)揮優(yōu)勢，最好選擇原來HR從事過的行業(yè)；
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3、放低姿態(tài)，你就是獵頭公司的小白；
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4、技能學(xué)習(xí)，入行前的學(xué)習(xí)會(huì)讓你更容易成功。
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最后一句話，引用一句話：
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既然工作要耗掉我我們半條命，何不像談戀愛一樣找個(gè)自己喜歡的？
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