女生為求職整容2次 HR：關(guān)鍵看能力??????? 在求職、面試等“短兵相接”、第一印象頗為重要的情況下，
職業(yè)顧問(wèn)缺位辭職設(shè)計(jì)走俏?? 從一家國(guó)有企業(yè)內(nèi)刊的小編輯到主流財(cái)經(jīng)媒體的知名記者，直至國(guó)際公關(guān)公司的項(xiàng)目總監(jiān)，邁出校門不過(guò)五年的中文系畢業(yè)生小袁這“三級(jí)跳”
如何正確判斷獵頭公司的規(guī)模呢? 很多人會(huì)馬上想到人數(shù), 其實(shí)這并不一定是唯一的判斷要素; 獵頭公司一個(gè)主要OFFICE的員工人數(shù)應(yīng)該在15-20人左右, 分支機(jī)構(gòu)的人數(shù)3-10人不等, 要知道獵頭公司
1：在急需人才時(shí)由于與獵頭公司良好的客戶關(guān)系，可以迅速地得到人才補(bǔ)充
1：看公司優(yōu)勢(shì)，每家獵頭公司都有其專注的一個(gè)或幾個(gè)行業(yè)? ? ? ???
“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國(guó)外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺(tái)灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進(jìn)大陸后我們也稱之為獵頭，意思
首屆“獵頭峰會(huì)”落幕社交網(wǎng)絡(luò)沖擊獵頭行業(yè)?日期：2012-08-31 作者：顧一瓊 來(lái)源：文匯報(bào)??首屆“獵頭峰會(huì)&rdq
人力資源市場(chǎng)日趨規(guī)范日前，由中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“中國(guó)獵頭與招聘外包產(chǎn)業(yè)高峰論壇”在滬舉行，任仕達(dá)、科銳國(guó)際、東浩人力資源、華德士、翰德、理光中國(guó)等業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的專家
應(yīng)屆生首次參加招聘會(huì)，面試緊張?jiān)趺磻?yīng)對(duì)？沒(méi)有工作經(jīng)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)于平淡怎么辦？昨日，在武昌丁字橋舉行的首場(chǎng)2013屆大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì)上，眾多首次參加大型招聘會(huì)的應(yīng)屆生，向記者表示出了諸多困惑。就此，記
華爾街最寒冷的冬天。數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的員工失去了工作，這是獵頭業(yè)的春天嗎？ 彼得·菲利克斯（Peter M. Felix）并不急于對(duì)此下一個(gè)結(jié)論?！霸诓淮_定性下，你需要保持冷靜
