獵頭公司排名領(lǐng)先的企業(yè)人才推薦 某石油技術(shù) 人力資源總監(jiān) 35萬
自我評(píng)價(jià)：
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自律：對(duì)工作及其認(rèn)真，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和勞動(dòng)法相關(guān)法規(guī)，能熟練使用軟件。
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頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念。
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溝通能力強(qiáng)，有駕照，護(hù)照，在讀華爾街英語(yǔ)培訓(xùn)三年，能隨時(shí)出差。
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能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)(DOS、WINXP)和Word、Excel等、office軟件
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性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，能做好保密工作。對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)性高，能處理和協(xié)調(diào)解決企業(yè)公關(guān)危機(jī)。
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工作經(jīng)歷：
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北京某石油技術(shù)有限公司（2020.09 - 至今, 1年4個(gè)月），人力資源總監(jiān)。
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1、參與公司重大決策；
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2、籌建北京新公司：選址、注冊(cè)、招聘、人力資源體系搭建；
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3、對(duì)石油鉆采工具行業(yè)整體的人才規(guī)劃籌劃；
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4、對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式實(shí)操熟練；
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5、人力資源六大模塊工作全程跟蹤核實(shí)；
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6、績(jī)效改革，擅長(zhǎng)薪酬福利和績(jī)效考核；
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7、搭建人才梯隊(duì)，招聘高管；
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8、根據(jù)公司決策整年銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解與落地。
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