是什么讓你在獵頭行業(yè)內(nèi)深耕數(shù)年仍然樂此不疲的秘訣
我欽佩那些擔(dān)任獵頭顧問超過五年或十年以上的人,無論他們后來取得了什么成果-或成為合作伙伴,開始自己的業(yè)務(wù),或繼續(xù)擔(dān)任獵頭顧問。
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但是,絕大多數(shù)的獵頭從業(yè)人員在工作了一年或三年之后要么離開行業(yè),要么轉(zhuǎn)向銷售或其他工作,要么轉(zhuǎn)向甲方成為人力資源部。 如果您必須找到原因,那無非是:
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1.有壓力的工作,經(jīng)常加班,三個(gè)月沒有表現(xiàn);
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2.在訂單處理過程中,將有多次受到嚴(yán)重打擊的機(jī)會(huì)。 找不到合適的人選,找到合適的人選,通過面試并放棄機(jī)會(huì),薪水未達(dá)成共識(shí),問題被召回,候選人很高興,但保證期尚未過去,這是在候選人身上 等級(jí)。 那么,甲方就不會(huì)那么容易了。 推薦候選人在過去的面試中沒有結(jié)果,結(jié)果被帶到老板那里學(xué)習(xí),或者面試成功并且要約被發(fā)布,要約沒有被錄用,或者試用期即將過去 。 我告訴過你,你再也找不到候選人了。
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3.賺很少的錢,不足以支付日常開支。 畢竟,這是一種基于基本工資提成的銷售模式。 不吃飯就感覺有點(diǎn)頓飯。 從五種保險(xiǎn)和一項(xiàng)住房公積金中扣除基本工資,房租,伙食費(fèi)和交通費(fèi)后,實(shí)際上剩下的還不多。 娛樂和生活是免費(fèi)的,沒有要吃雞肉的人,國(guó)王是斗隱和快手。 即使是女友也不敢談?wù)摚活D飯要花幾百元。
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4.更不用說心理方面了。 如果您沒有撫慰受傷的心臟的能力,或者心臟不夠堅(jiān)固,那么上面的第二個(gè)內(nèi)容之一將成為您離開這個(gè)行業(yè)的原因。
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那么,留在這個(gè)行業(yè)的都是什么樣的幽靈和僵尸將呢? 他們?yōu)槭裁磮?jiān)持不懈并享受它? 也許他們真的發(fā)現(xiàn)了為人民服務(wù)的獵頭工作的實(shí)質(zhì)! 當(dāng)然,這里的人指的是客戶和候選人。 他們可以幫助客戶的公司在快速發(fā)展的過程中解決人才短缺的問題,并順便賺一點(diǎn)錢,并且可以給應(yīng)聘者提供專業(yè)建議,以使應(yīng)聘者適合合適的工作。
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仍然有些人一路下滑,我認(rèn)為他們具有以下素質(zhì):
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1.賺錢。 有兩種賺錢的方法。 一種是創(chuàng)辦獵頭公司并成為老板。 另一種是成為大型或知名公司的合作伙伴,收入相當(dāng)可觀。 這樣的獵頭公司可以幫助解決兩個(gè)問題。 一個(gè)問題是客戶,第二個(gè)問題是人才庫,第三個(gè)問題是團(tuán)隊(duì)的力量-一個(gè)人不能比一群人走得更遠(yuǎn)。
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2.家里有一個(gè)地雷,只是為了找一備用,而不是差錢。 我認(rèn)識(shí)一個(gè)在這個(gè)行業(yè)工作了10年的朋友,他的年薪為30萬至50萬,年收入約為10萬至20萬。 我在北京找到了一個(gè)丈夫,不必支付購房費(fèi)用。 另外,作為獨(dú)生女,她還退休了父母。 基本上,她自己賺錢,自己花錢。 全家人都不餓。
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3.榮譽(yù),發(fā)現(xiàn)一種價(jià)值感。 解決物質(zhì)和衣服問題后,人們希望更多地追求精神上的滿足。 這項(xiàng)工作是有幫助的工作,客戶和應(yīng)聘者都對(duì)您有期望,并希望得到您的幫助。 當(dāng)您一次又一次地幫助客戶完成人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)并獲得客戶認(rèn)可時(shí),當(dāng)您一次又一次地為應(yīng)聘者獲得合適的薪水以匹配合適的職位時(shí),就會(huì)看到應(yīng)聘者感到高興。 我將比賺取傭金和獲得獎(jiǎng)金感到非常高興,幸福,快樂。
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然后,有一些獵頭顧問對(duì)獵頭有意義,并在這個(gè)行業(yè)中取得了成就,并且一直堅(jiān)持下去。
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賦予工作意義是做好每一項(xiàng)工作的先決條件。 如果只是為了錢,它不會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間。
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昨天,我去了汽車修理廠更換輪胎。 三年來,這些輪胎已經(jīng)行駛了50,000公里。 修理工說,我建議您可以在不更換輪胎的情況下再使用一年。 他說:“從輪胎花紋的角度來看,除了兩側(cè)磨損外,實(shí)際上主花紋都沒有磨損?!?我說,因?yàn)槲屹I了它,所以安裝它。 他接著說可以退貨。
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我很驚訝。 一般的修理廠都想為您賺錢并向您出售各種物品,但是這家修理廠的修理工建議我不要更換它。 這使我尊重商店和修理工。
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這使我想起了我目前從事的招聘工作。招聘數(shù)量通常很大。 不可避免的是“蘿卜不會(huì)被洗凈”。 甚至其他部門的敦促也會(huì)讓我感到沮喪和內(nèi)心的矛盾。 后來,我發(fā)現(xiàn)您仍然非常高興地認(rèn)真完成每個(gè)職位。 患者的反應(yīng),快速的分娩和及時(shí)的反饋使他們感到您一直在工作,并且一直在考慮您的職業(yè)。
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同樣,當(dāng)您給獵頭工作賦予意義時(shí),情況可能會(huì)大不相同。
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自己考慮客戶和候選人的問題并采取行動(dòng)。 建立完全的信任感。 實(shí)際上,當(dāng)您有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)大客戶時(shí),通常使您無法賺錢的是您和客戶之間建立的信任感。
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如果您對(duì)客戶足夠信任,那么您將付出十二點(diǎn)努力來完成客戶列表。 但是,建立信任的先決條件是磨合的時(shí)間,因此,要想表現(xiàn)出色,就必須擁有自己的大客戶。
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當(dāng)您有穩(wěn)定的退款來源時(shí),您的客戶會(huì)認(rèn)可您的工作,而求職者通常會(huì)向您郵寄您的家鄉(xiāng)特色菜,您既成名又發(fā)財(cái)?
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那么,一個(gè)名利雙收的綁架獵頭者怎么會(huì)被綁架呢?
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