獵頭人才推薦 某建材集團(tuán)董事長(zhǎng)辦公室行政經(jīng)理 20萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
?
1，工作背景：近10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)上市公司行政管理經(jīng)驗(yàn)及0-1公司組建經(jīng)驗(yàn)。
?
2，就業(yè)優(yōu)勢(shì)：具有較強(qiáng)的公共關(guān)系維護(hù)及商務(wù)談判能力，能妥善協(xié)調(diào)處理公司橫向/縱向關(guān)系。
?
3，公關(guān)能力：長(zhǎng)期與政府部門(mén)打交道，能進(jìn)行有效溝通，并能合理安排各種高級(jí)別政府接待及商務(wù)活動(dòng).
?
4，綜合素質(zhì)：富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于資源整合，能承受較大時(shí)間及工作壓力。
?
工作經(jīng)歷：
?
北京某建材集團(tuán)有限公司（2018.04 - 2020.07, 2年3個(gè)月）董事長(zhǎng)辦公室行政經(jīng)理。
?
1，制度管理：不斷完善/優(yōu)化集團(tuán)管理制度、規(guī)章、條例，落實(shí)集團(tuán)及各下屬公司行政制度政策執(zhí)行情況。
?
2，預(yù)算管理：根據(jù)上年度費(fèi)用使用情況制訂本年度行政預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行公司預(yù)算管理制度。
?
3，采購(gòu)管理：
?
1）組織固定資產(chǎn)招標(biāo)工作，優(yōu)選供應(yīng)商，針對(duì)價(jià)格、付款方式及售后進(jìn)行商務(wù)談判，降低采購(gòu)成本。
?
2）根據(jù)各部門(mén)需求編制采購(gòu)計(jì)劃，指導(dǎo)下屬完成日常辦公用品及小額物資采購(gòu)及發(fā)放工作。
?
4，供應(yīng)商管理：每季度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行服務(wù)后評(píng)估，對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)、質(zhì)保服務(wù)進(jìn)行打分，進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。
?
5，物業(yè)管理：監(jiān)管園區(qū)內(nèi)自有物業(yè)管理工作，審核物業(yè)維修及收費(fèi)數(shù)據(jù)，控制費(fèi)用預(yù)算。
?
6，車(chē)輛管理：開(kāi)發(fā)車(chē)輛維修供應(yīng)商，審核公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修申請(qǐng)及油費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，建立車(chē)輛管理臺(tái)賬，兼給予領(lǐng)導(dǎo)駕駛車(chē)輛及交辦的其他事物。
?
7，固定資產(chǎn)管理：不定期與財(cái)務(wù)共同進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，對(duì)損壞資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢處理，更新臺(tái)賬。
?
8，證照管理：指導(dǎo)下屬辦理公司資質(zhì)證照年檢和變更事宜，協(xié)助解決過(guò)程中的公關(guān)問(wèn)題。
?
9，對(duì)外接待：組織政府高位領(lǐng)導(dǎo)及和重要客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作，制定接待方案，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各細(xì)節(jié)流程執(zhí)行。
?
10，溝通協(xié)調(diào)：
?
1）對(duì)接片區(qū)消防、工商局及派出所等政府部門(mén)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹(shù)立公司的良好形象。
?
2）協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)公司、建筑公司及建材公司等分公司與總部對(duì)接工作，解答疑問(wèn)，幫助其理解/執(zhí)行總部指令。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請(qǐng)登錄：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
更多北京獵頭人才資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
