獵頭人才推薦 北京某文化傳媒公司副總經(jīng)理 30萬
自我評價：
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具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，及較高的談判技巧，擅長挖掘產(chǎn)品定位與市場策略的整合，能夠帶領(lǐng)整個團(tuán)隊開展市場業(yè)務(wù)拓展工作。
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具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。有密切的媒體合作關(guān)系。
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具有企業(yè)運營管理能力和創(chuàng)意策劃、執(zhí)行能力。15年汽車行業(yè)品牌運作、營銷策劃、項目管理工作經(jīng)驗；7年以上公司運營管理經(jīng)驗。服務(wù)地產(chǎn)、汽車、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目居多。
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為人正直、熱情、坦誠、豁達(dá)、自信。有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，對行業(yè)有獨特的思考，善于學(xué)習(xí)，且適應(yīng)能力強(qiáng)；熟練掌握windows office辦公軟件word、excel、powerpoint運用；擁有一定的photoshop繪圖技能。
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工作經(jīng)歷：
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北京某文化傳媒有限公司（2016.01 - 至今, 5年），副總經(jīng)理。
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1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司業(yè)務(wù)體系的整體運營、業(yè)務(wù)方向，建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)
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2、協(xié)助上級起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程
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3、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定
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4、負(fù)責(zé)大型項目的管控，品牌策劃與推廣方案設(shè)計，跟進(jìn)與行業(yè)媒體合作關(guān)系，項目執(zhí)行的流程管控
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5、整體負(fù)責(zé)品牌運營管理，包括品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及業(yè)務(wù)價格管理監(jiān)督工作。
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6、負(fù)責(zé)公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場企劃部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
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7、負(fù)責(zé)建設(shè)有效供應(yīng)商體系，監(jiān)督控制及管理；
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8、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化完善運營管理體系；以及公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
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9、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系；
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10、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目執(zhí)行情況，完成業(yè)務(wù)計劃及回款任務(wù)。
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