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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司分享:你身邊的5位職業(yè)規(guī)劃解惑人
  獵頭公司分享:你身邊的5位職業(yè)規(guī)劃解惑人
獵頭公司
  由于疫情的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)環(huán)境動(dòng)蕩不安,有不少小伙伴開(kāi)始擔(dān)憂未來(lái),來(lái)向我咨詢關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。如何做職業(yè)規(guī)劃,市面上有不少教材,也有很多理論。但每個(gè)人又有自己獨(dú)特的情況,不可能照搬照抄。
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  良好的人生是受行動(dòng)和智慧指導(dǎo)的,但智慧從來(lái)不是冷冰冰的文字,而是每個(gè)成年人都具有的生活頓悟。在面臨職業(yè)規(guī)劃困惑時(shí),我給你們推薦5位解惑人,他們或許能給你幫上大忙。
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  Part.1 上級(jí)——免費(fèi)
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  找你的領(lǐng)導(dǎo)聊聊,談一談你的困惑,你的初心,你的職業(yè)目標(biāo)。
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  好處:
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  ·你的上級(jí)是一位優(yōu)秀的領(lǐng)路人,Ta會(huì)有很多心得;
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  ·了解到你的需求,會(huì)在工作分配、培訓(xùn)計(jì)劃中,更多傾向考慮你;
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  ·展現(xiàn)上進(jìn)心和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信賴,說(shuō)不定下一個(gè)提拔加薪的就是你。
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  溝通中的注意點(diǎn):
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  ·評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性、與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,不要觸碰Ta的禁忌線;
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  ·不提薪資要求,提生活困難;
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  ·不提職位要求,提任務(wù)挑戰(zhàn)性的追求;
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  ·只提困惑,別吐槽公司。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于公司的弊端,了解的比你清楚。
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  Part.2 HR——免費(fèi)
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  找你們公司的HR聊聊,多提一些問(wèn)題,不要太多暴露想法。
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  好處
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  ·了解一些企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,晉升規(guī)則;
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  ·讓他側(cè)面提醒你老板,給你更多升職機(jī)會(huì),或者把你放進(jìn)公司的干部考察名單里;
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  ·搞一杯咖啡。
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  溝通中的注意點(diǎn)
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  ·可以吐槽,可以擔(dān)憂,但不要表現(xiàn)的頹廢;
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  ·不要說(shuō)老板或公司的壞話;
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  ·多講你實(shí)際觀察到的現(xiàn)象,但不要輕易說(shuō)出你推論的原因。
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  Part.3 混群——免費(fèi)
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  加入職業(yè)群組,或領(lǐng)英、脈脈等平臺(tái),找到同行業(yè)的大佬,找大佬聊聊,讓他給你點(diǎn)建議指導(dǎo)。
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  好處:
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  ·獲得較為純粹的干貨;
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  ·結(jié)識(shí)行業(yè)大佬,獲得人脈資源和業(yè)內(nèi)秘聞信息;
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  ·多了一個(gè)良師益友,愿意跟你聊的,基本都抱著樂(lè)于助人,點(diǎn)撥后輩的心態(tài)。
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  溝通中的注意點(diǎn):
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  ·切忌交淺言深,透漏公司內(nèi)部其他人的隱私;
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  ·不卑不亢,適當(dāng)?shù)闹t虛很必要,但也沒(méi)必要當(dāng)舔狗;
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  ·互惠互利,即使是行業(yè)大佬,肯定也有你可以給對(duì)方幫忙的地方。
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  Part.4 職業(yè)規(guī)劃咨詢師——收費(fèi)
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  向付費(fèi)機(jī)構(gòu)咨詢,尋求幫助。
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  好處:
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  ·具有系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方法論;
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  ·收費(fèi)服務(wù),可以提自己個(gè)性化的需求;
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  ·不限行業(yè),咨詢的建議可能是讓你跳脫本身的行業(yè)限制。
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  溝通中的注意點(diǎn):
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  ·目前國(guó)內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃咨詢魚(yú)龍混雜,容易踩到坑;
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  ·咨詢建議多是從自身軟性素質(zhì)出發(fā),設(shè)計(jì)的職業(yè)規(guī)劃往往需要跳脫原先的行業(yè)圈————個(gè)人的毅力和執(zhí)行力都必須很高,否則咨詢建議可能會(huì)是人生毒藥。
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  Part.5 獵頭—免費(fèi)
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  碰到個(gè)靠譜的獵頭,不要放過(guò)Ta,讓Ta做你免費(fèi)的職業(yè)規(guī)劃師。
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  好處:
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  ·短期效果,獵頭可以提供最新的職業(yè)機(jī)會(huì);
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  ·獵頭對(duì)于就業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)大佬的職業(yè)路徑都較熟悉,可以提供較為宏觀的信息;
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  ·利益一致,獵頭需要積累行業(yè)人脈,非常樂(lè)意幫助他人在職業(yè)上成功。
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  注意點(diǎn):
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  ·坦誠(chéng)交流,互相尊重,才能贏得真心幫助。
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  ·互動(dòng)式的交流,比被動(dòng)式的等待更有效果。你可能會(huì)發(fā)現(xiàn),在一次職位推薦結(jié)束后,本來(lái)天天主動(dòng)找你的獵頭,突然變得冷淡,很長(zhǎng)時(shí)間不理你了。其實(shí)不是Ta變心了,只是獵頭每天都得不斷認(rèn)識(shí)新的職業(yè)經(jīng)理人,擴(kuò)展自己的人脈資源,無(wú)法時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注老朋友。一旦你主動(dòng)找Ta,他一定愿意給你最及時(shí)的回應(yīng)。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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