自我點(diǎn)評(píng)：
?
1、經(jīng)驗(yàn)背景：豐富的二手車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，全盤主持過(guò)新店籌建運(yùn)營(yíng)，先后管理車王二手車上海、蘇州、無(wú)錫、南昌、鄭州、成都分公司，有二手車供應(yīng)鏈全局觀和深度視野，具備很強(qiáng)流程優(yōu)化、商務(wù)談判、銷售團(tuán)隊(duì)管理能力，人脈廣，清晰市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，能夠?yàn)楣緦?shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障。
?
2、專業(yè)能力：對(duì)外擅長(zhǎng)整合市場(chǎng)多維度資源實(shí)現(xiàn)雙贏經(jīng)營(yíng)，對(duì)內(nèi)有能力平衡渠道、銷售、財(cái)務(wù)、庫(kù)存、檢驗(yàn)、質(zhì)控、宣廣等各環(huán)節(jié)做出快速反應(yīng)；能夠建立完善的銷售流程和規(guī)范體系，構(gòu)建良性運(yùn)營(yíng)模式，善于通過(guò)大數(shù)據(jù)和電子信息系統(tǒng)來(lái)優(yōu)化工作流程，確保全鏈條運(yùn)營(yíng)透明、可控。
?
3、執(zhí)行能力：貫穿工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向，精細(xì)化的管理風(fēng)格，確保項(xiàng)目規(guī)劃有效執(zhí)行落地。
?
4、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)：擅于換位思考、共情力強(qiáng)，對(duì)自我要求高，做事極致力求完美，高度的團(tuán)隊(duì)感召力和凝聚力。
?
工作經(jīng)歷：
?
瓜子汽車服務(wù)(天津)有限公司
?
（2020.01 - 至今），店面總經(jīng)理。
?
1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘出業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的問(wèn)題并協(xié)助各區(qū)域運(yùn)營(yíng)并提出建設(shè)性策略，
?
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，協(xié)助處理區(qū)域運(yùn)營(yíng)無(wú)法處理的問(wèn)題，
?
3、日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并能夠提出解決意見及建議
?
4、公司重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行情況，保證執(zhí)行計(jì)劃
?
5、根據(jù)部運(yùn)營(yíng)策略，并監(jiān)督策略落地執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況
?
?。?019.01 - 2019.06），高級(jí)策略分析專家。
?
部門職責(zé)：基于門店精細(xì)化管理，建立門店經(jīng)營(yíng)健康體系與財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，對(duì)接全國(guó)嚴(yán)選直賣店，分析/研判問(wèn)題及發(fā)展點(diǎn)，賦能店總；
?
個(gè)人職責(zé)-1：負(fù)責(zé)成都、南昌、杭州、柳州、南寧、綿陽(yáng)、德陽(yáng)、南充等門店店總，輸出分析報(bào)告及解決方案
?
個(gè)人職責(zé)-2：負(fù)責(zé)總部產(chǎn)品部、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)部，輸出門店人效、車商、伽利略等提升方案，完成線上線下無(wú)縫對(duì)接
?
（2018.06 - 2019.01），總經(jīng)理。
?
建立上海線下展廳，面積3萬(wàn)方，組建團(tuán)隊(duì)，制定指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)展廳日常工作及規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月銷售全年歷史新高，實(shí)現(xiàn)盈利。
?
北京獵頭公司是什么？就是乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線投遞請(qǐng)登錄：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
更多獵頭人才資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
