獵頭公司談海歸:回國=失業(yè)?海歸如何在求職中發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢?
我有幾個開公司的朋友,每年招聘都會收到很多留學生的簡歷,美國、英國、法國、澳洲……去這些地方留學幾年,花費動輒幾十萬,多則上百萬。但即使被錄用,朋友給他們的薪水大概也就六到八千塊一個月吧。
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如今隨著海歸人數(shù)逐年上升,海歸的優(yōu)勢也越來越小。獵頭公司獵聘網(wǎng)1月發(fā)布的一項調(diào)查報告顯示,2018年有八成“海歸”留學生的預(yù)期年薪在20萬元人民幣以上。但事實上,半數(shù)以上受訪“海歸”的年薪在10萬元以下。
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還有很多像“杭州女孩小林6年花父母200萬留學,回國后一家公司只給小林開出了月底薪2000元的條件”類似的報道。
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所以留學到底有什么用?要多少年才能把留學的錢掙回來???!很多人都發(fā)出這樣的疑問。
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其實我認為留學不是為了掙錢回本,就和養(yǎng)兒不能是為了防老一個道理。它們都不能決定你的人生。
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你不能僅僅指望用留學的價格,兌換一份體面的工作。你為留學付出的成本,能夠獲得是一份體驗,它包括了接觸不同的教學環(huán)境與方式,融入當?shù)厣畹臋C會,接納包容不同的文化,可能還有在陌生環(huán)境下獨立解決問題的能力。
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因此,你找工作順利與否,工資高低,并非取決于你是否留過學,而是取決于你是否能夠利用或享受了你購買的這份體驗。
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但即使擁有了特別的體驗,也得正視現(xiàn)實的問題?;貒魧W生薪酬不敵預(yù)期是一方面,求職競爭激烈,難度逐步增大是另一方面。我和曾回國秋招的師兄師姐聊到當時的求職經(jīng)歷時,他們都紛紛表示:慘!比如下面的幾位:
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Leo:
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澳洲研究生,不僅要適應(yīng)國內(nèi)求職環(huán)境,還要承擔“北美研究生>北美本科>英國本科>英國研究生>澳洲研究生>澳洲本科”校招鄙視鏈的壓力。據(jù)小道消息,澳洲八大在某些券商的Target School List里完全沒有姓名,面試的時候我們學校也常常被HR歸檔為“沒聽過的學?!?,有時候也挺委屈的。
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隔壁一只喵:
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眾所周知,英國研究生多為一年制,所以學校課設(shè)特別緊張。平時的時間都在擔心會不會掛科,9月回國前,我還在兢兢業(yè)業(yè)地改著我的論文數(shù)據(jù)?;貒R上投入到秋招大軍中,開始的簡歷、筆試準備的不太充分,好多申請直接就被刷了,直到10月下旬才陸續(xù)接到面試。留學生合理安排時間,提前準備筆面試真的挺重要的。
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簡小姐:
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我覺得當時找工作最大的劣勢是自己沒什么含金量的實習經(jīng)歷。網(wǎng)申簡歷關(guān)過的都還比較輕松。等到面試的時候就發(fā)現(xiàn),人才濟濟,大家背景都很不錯。特別是國內(nèi)的畢業(yè)生,不僅來自清北復(fù)交,還都有像投行、資管、基金較為核心的實習,自己一下就沒了底氣。
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如果上天能夠給我一個再來一次的機會,我會對出國前的自己說:“去!實!習!” 如果非要在這份實習加上一個期限,我希望是——3個月!
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……
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所以,單純討論留學花了多少錢,歸國后又能賺多少錢是沒有意義的。你應(yīng)該在最起碼五年的時間尺度下準備你對未來的規(guī)劃,不論你是即將出國,還是即將回國,作為一個(準)留學生,越早正視個人職業(yè)問題,越能養(yǎng)精蓄銳,日后的求職壓力才會越小。
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