自我評價:
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1、這幾年時間主要從事代理商的招募與培訓,市場推廣銷售等工作,完成了代理商體系的建立及業(yè)績的提升,具備了很強的實戰(zhàn)經驗,對于線上推廣和線下營銷形成了自己的一套想法和經驗;
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2、最近兩年的渠道管理,以及渠道團隊組織建設,達成了與上級領導高效溝通,往下傳達分解任務,完成各項銷售任務和銷售指標,從中積累了大量的渠道團隊管理經驗。
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3、本人性格樂觀開朗,為人隨和正直,待人真誠熱情,善于溝通,有擔當。工作認真負責,踏實肯干,具有較強的團隊協作精神和獨立的工作能力。有一定的親和力及管理能力,富有激情和感染力,敢于接收挑戰(zhàn)和承擔責任。
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工作經歷:
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北京屏芯科技有限公司 (1年11個月),渠道總監(jiān)18000元/月。
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1、負責公司的品牌宣傳和產品推廣,以及市場調研和反饋;
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2、負責渠道團隊的搭建,團隊培訓和激勵及日常管理,渠道拓展和運營;
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3、維持與合作伙伴的良好合作關系,幫助其團隊擴展及業(yè)績達成;
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4、與當地美團體系對接,培訓指導美團地推團隊,幫助其開展會銷;
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5、處理各地突發(fā)事件,妥善解決客情投訴,維護客情關系和公司形象。
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北京拉卡拉支付有限公司 (3年5個月),渠道經理12000元/月。
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1、負責拉卡拉的POS產品銷售與推廣,開發(fā)合作代理商,達成銷售目標;
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2、負責公司重點行業(yè)及合作伙伴的建立、維護,挖掘大客戶,洽談行業(yè)項目;
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3、收集競品信息,收集行業(yè)動態(tài),及時調整戰(zhàn)術戰(zhàn)略,以應對市場變化;
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4、維護客情,及時挖掘和反饋客戶需求,為客戶提供高品質服務保證滿意度。
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