知名獵頭公司干貨:教你成為更有價值的互聯(lián)網(wǎng)人
互聯(lián)網(wǎng)公司心中理想候選人的5大特質(zhì):
?
1. 學(xué)習(xí)能力好，抗壓的候選人。畢竟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變化迅速，需要不斷學(xué)習(xí)
?
2. ?穩(wěn)定性好，有沉淀的候選人。頻繁跳槽肯定不是一個好狀態(tài)，有時候“忍”也是一種能力
?
3. 性價比高的候選人。能力不錯，拿的薪水又不虛高
?
4. 有創(chuàng)業(yè)精神的候選人。自我驅(qū)動力強，有問題自己解決、有情緒自我消化，是個“永動機”
?
一個互聯(lián)網(wǎng)人理想的成長史:
?
01、職業(yè)初期（0-5年）
?
應(yīng)當(dāng)尋找品牌背書，尋找職業(yè)領(lǐng)路人，獲得小成績
?
切忌：
?
1) 眼高手低，好高騖遠，總覺得工作太簡單
?
2) 不能正確看待自己的老板，無論是死忠或鄙視都不行
?
3) 不能正確看待其他人的成功，同事干的比自己好就心生嫉妒
?
02、職業(yè)中期（5-10年）
?
應(yīng)當(dāng)在某個領(lǐng)域形成自己的品牌影響力，成為別人的領(lǐng)路人，獲得職業(yè)里程碑
?
切忌：
?
1) ?頻繁變更行業(yè)，從電商到保險，從保險到廣告，從廣告到……
?
2) 做管理輕業(yè)務(wù)，較早放棄自己業(yè)務(wù)層面的進步是一種自戕
?
03、職業(yè)成熟期（10年以上）
?
應(yīng)當(dāng)成為大中型平臺里某個業(yè)務(wù)部門，某條業(yè)務(wù)線，或某個創(chuàng)業(yè)公司的運營核心人物，獨立掌控一部分業(yè)務(wù)
?
切忌：
?
1) 剛愎自用——放棄跟年輕人互動，經(jīng)驗主義；放棄看行業(yè)新方向和新機會
?
2) 忽視價值觀等內(nèi)在匹配度，選擇不合適自己的平臺
?
3) 能上不能下——在看新方向的時候，拘泥title或薪資
?
更多獵頭資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
