獵頭人才推薦 北京分豆教育部門總監(jiān)24萬
自我評價:
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1、12年教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,2006年開始負責組建管理團隊,管理經(jīng)驗豐富。
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2、擅長通過各種線上線下推廣策略模式完成既定目標。
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2、所帶部門成績與效率相當突出,并有較強的跨部門協(xié)作能力。
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3、個人有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強,具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力。
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工作經(jīng)歷:
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北京分豆教育科技股份有限公司 (2年6個月),部門總監(jiān)20000元/月。
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1、市場推廣:制定推廣策略模式,拓展全國B端省級、市級戰(zhàn)略合伙人、區(qū)縣區(qū)域級VIP合伙人客戶加盟,合伙人客戶包括但不限于教育局、小初高公立校、培訓(xùn)機構(gòu)、有教育資源的投資人,舉分豆教育之力和各地方合伙人力量共同拓展教育行業(yè)市場。其市場推廣方式如:品牌產(chǎn)品發(fā)布會、各地組建招商會、參加教育行業(yè)裝備展、中國教育聯(lián)盟等教育業(yè)內(nèi)大型會議、新媒體宣傳、線上搜索引擎、外呼等;
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2、部門設(shè)立:制定部門年度、季度、月度成本預(yù)算和任務(wù)目標與任務(wù)目標、預(yù)算分解,招商合作政策標準、線上產(chǎn)品+線下運營,招商運營支持流程實體機構(gòu)校區(qū)加盟運營體系建設(shè)、公立校內(nèi)、校外機構(gòu)市場運營轉(zhuǎn)化支持與方案、招商資料制定;
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3、團隊組建:制定部門工資、績效體系,團隊招商人員與運營人員人員招聘組建;
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4、工作開展:①售前品牌推廣客戶獲取、分配;②售中戰(zhàn)略合伙人和VIP合伙人、分銷商洽談與簽約;③售后協(xié)助客戶市場調(diào)研、選址、人員招聘、市場推廣、盈利轉(zhuǎn)化、等運營工作;④2016首年步入市場簽約額3500萬以上,回款800萬以上,超額完成既定目標。
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北京聚智堂文化發(fā)展有限公司 (1年2個月),部門總監(jiān)12000元/月。
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1、執(zhí)行直屬上級指令,定期向總經(jīng)理匯報工作,做好上傳下達,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃落實部門工作,出現(xiàn)問題及時調(diào)整。
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2、建立并健全項目的運營管理體系的標準和流程,明確下屬工作內(nèi)容及管理范疇權(quán)限。
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3、制定人員組織配備架構(gòu)及招聘和薪酬制定。項目績效體質(zhì)和宣傳財務(wù)預(yù)算。目標年度、季度、月度分解并落實。
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