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北京獵頭分享:人過了35歲還不能突破這五個(gè)職業(yè)瓶頸,你的錢途和前途將不復(fù)存在
  北京獵頭分享:人過了35歲還不能突破這五個(gè)職業(yè)瓶頸,你的錢途和前途將不復(fù)存在
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  無論你在職場上還是在生活當(dāng)中,35歲都是一個(gè)重要的坎,都是一個(gè)干事兒正當(dāng)年的黃金年齡,而一個(gè)人事業(yè)上是否能做成功,人能不能做得很出色,主要也是有35歲之前的積累決定的,如果你過了35歲還不能突破下面這五個(gè)瓶頸,那么你的錢途和前途就有點(diǎn)堪憂了。
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  沒能突破的瓶頸1:還沒有能拿得出手的兩把刷子
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  不管你是在哪個(gè)單位工作,或者是在哪個(gè)領(lǐng)域里面做生意,35歲了還沒有完成重要的基本技能積累,還不能在某一個(gè)領(lǐng)域有拿得出手的技能或者是能力,甚至連在單位里成為這個(gè)崗位上的骨干還都不是,那你可要在業(yè)務(wù)技能上好好的思考一下,如何才能快速的把這個(gè)短板給補(bǔ)上,否則的話,你的前途不會好。
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  沒能突破的瓶頸2:還沒有確定堅(jiān)定要跟隨的人
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  可以這樣講,到了這個(gè)年齡,你必須選定要堅(jiān)定跟隨的人,這個(gè)人或許是你的領(lǐng)導(dǎo),或許是你的生意伙伴,或許是重要的客戶,或或許是非常欣賞你的老板,如果你都35歲的年齡了,這件事情還沒能夠確定,還沒能夠找到自己要跟隨的人,那可是你個(gè)人發(fā)展的重要問題,想做成事業(yè),必須要跟隨一個(gè)比你牛的人。
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  沒有突破的瓶頸3:仍然在不斷的改行
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  不斷的改行本身就說明你沒有專注于某一個(gè)領(lǐng)域或者是某一個(gè)專業(yè),從你大學(xué)畢業(yè)到35歲,至少也有七八年的時(shí)間,在這七八年的時(shí)間里,沒能找到自己的方向,沒能找到自己喜歡的行業(yè)或者是領(lǐng)域,本身就是一種失敗,一是自己沒有耐心,二是自己對于工作的態(tài)度還是有很大問題的,如果你也存在這個(gè)情況,那么必須要,深思熟慮之后,堅(jiān)定在某一個(gè)行業(yè)發(fā)展,不能在不斷的改行了,實(shí)際上不管哪一行,如果你不堅(jiān)持做,不用心做,不下功夫去做,都不會能做好。
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  沒有突破的瓶頸4:把跳槽當(dāng)作晉升的唯一途徑
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  還有很多35歲左右的年輕人,從參加工作到現(xiàn)在為止,從來沒有正兒八經(jīng)的在單位里被提拔和重用過,所謂的升職和晉級,也只是通過跳槽而得來的,通過跳槽獲得的晉升,常常會給人一種非常錯(cuò)誤的感覺,就是覺得自己符合了做更高職位的能力,如果不能夠憑借自己踏踏實(shí)實(shí)的努力,在某一個(gè)單位獲得升遷晉級的經(jīng)歷,你的能力是永遠(yuǎn)不能從本質(zhì)上得到提升的,不管怎么跳的能力并沒有得到本質(zhì)上的提升,只是自己的一種自我良好感覺罷了。
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  沒有能突破的平靜:五不愿意承認(rèn)自己的失敗
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  如果你已經(jīng)過了35歲,不管是在職場上還是在生意場上,做得還都太一般,沒有太大的成就,而且還不愿意承認(rèn)自己的失敗,沒有從前面的平凡里面去感悟和總結(jié),沒有向更牛的人去學(xué)習(xí)借鑒,這本身就是非常失敗的一種思維模式,看到你的現(xiàn)在,也看到了十年后的你和現(xiàn)在也差不到哪兒去。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
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