獵頭人才推薦 某電商O2O公司 采購總監(jiān)
自我評(píng)價(jià)：
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2年，電商O2O合伙人經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，項(xiàng)目建議書，融資談判。
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3年，國內(nèi)頂級(jí)管理咨詢，擅長行業(yè)房地產(chǎn)和零售，從事10余個(gè)管理咨詢項(xiàng)目，模塊涉及戰(zhàn)略規(guī)劃，集團(tuán)管控，薪酬績效，流程和IT規(guī)劃。
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3年，外資500強(qiáng)，全球流程推廣落地經(jīng)驗(yàn)。
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6年，外資500強(qiáng)，零售企業(yè)的管理經(jīng)歷，獲得業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)移、再造及優(yōu)化，營運(yùn)及采購的內(nèi)控和財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了建立管理團(tuán)隊(duì)的能力。具備年度預(yù)算編制分解，以及落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
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工作經(jīng)歷：
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電商O2O公司，合伙人/采購總監(jiān)/供應(yīng)鏈總。
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?。?）制定，戰(zhàn)略規(guī)劃，年度財(cái)務(wù)預(yù)算，和經(jīng)營計(jì)劃。
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（2）負(fù)責(zé)，商品采購體系搭建，制定采購流程。供應(yīng)商評(píng)估體系搭建。
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?。?）制定，業(yè)務(wù)流程，引進(jìn)ERP系統(tǒng)。
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?。?）市場渠道拓展，大客戶采購總監(jiān)談判，唯品會(huì)，中糧，本來，京東，1號(hào)店，餓了么等。
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?。?）人力資源管理，薪酬績效考核體系，KPI，招聘，各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度。
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福特亞太非 ，全球流程亞太推廣主管30000元/月。
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?。?）在亞太10余個(gè)國家，和中國合資公司，推廣、優(yōu)化全球流程項(xiàng)目及系統(tǒng)。
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?。?）涉及，市場部，采購部，財(cái)務(wù)部，工程部，生產(chǎn)制造等，數(shù)十個(gè)跨部門流程，和系統(tǒng)。
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?。?）制定全球項(xiàng)目推廣計(jì)劃，監(jiān)控全球項(xiàng)目進(jìn)度，預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，向全球及亞太管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。
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?。?）組織亞太10余國家，相關(guān)部門主管，參加項(xiàng)目跨國、跨部門溝通會(huì)，跟進(jìn)會(huì)議決策落地。
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培訓(xùn)：
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?。?）情景領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)證書。
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?。?）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)。
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?。?）11門零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)。
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刊物：
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發(fā)表文章10余份，在英才，房地產(chǎn)報(bào)，等期刊報(bào)紙。
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