面試官吐槽“極品”求職者
?????? 網(wǎng)友“Linda鄭”分享：面試前，前臺(tái)處已經(jīng)告知求職者不可以帶零食進(jìn)入公司內(nèi)部，但如果求職者放在包里并且不那么張揚(yáng)的話，我們也不會(huì)刻意為難?？删褪怯羞@么一位求職者，嚼著口香糖吹著泡泡不說，在經(jīng)過提醒之后還是邊走邊吃，堅(jiān)決不把口香糖吐掉。雖然公司求賢若渴，對(duì)于個(gè)人印象這一欄我們可以忽略不計(jì)，但是進(jìn)了會(huì)議室之后這位求職者就朝接待人員吼著為什么面試官?zèng)]有比他先到。此時(shí)，對(duì)于剛踏進(jìn)會(huì)議室的我已經(jīng)失了想面試他的心情。如此無理取鬧，您真的是來面試工程師的嗎？確定不是我們的某個(gè)無素質(zhì)的客戶嗎？
???? 網(wǎng)友“珊珊而來”分享了五個(gè)案例：
A、約一位求職者早上11點(diǎn)到公司面試，答曰：“有沒有搞錯(cuò)啊？11點(diǎn)這個(gè)時(shí)間這么奇怪，我要吃飯的??！”
B、約一位未畢業(yè)的應(yīng)屆生來面試，手機(jī)通了但是沒人接聽。第二天那位面試者奇跡般地出現(xiàn)了，我便詢問他為什么沒有接到電話卻能來面試？答曰：“你們公司的人事打電話給別人的時(shí)間太奇怪了，居然在下午5點(diǎn)！也太不了解在校大學(xué)生的作息了。5點(diǎn)之后，要打球，還要打飯，怎么可能有空接到電話？”
???? 觀點(diǎn)：對(duì)于還在學(xué)校就讀的大學(xué)生，HR們?cè)陔娫捦ㄖ獣r(shí)，應(yīng)盡量選擇中午休息的時(shí)間，以免求職者因?yàn)檎n時(shí)原因漏接電話。最好是電話通知和郵件通知同時(shí)進(jìn)行，以確保求職者收到面試通知。同時(shí)，求職者也會(huì)因此對(duì)面試企業(yè)留下好印象。
C、面試一位剛畢業(yè)不到一年、沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者問：你在大學(xué)覺得最辛苦是做什么事情？
答：早起。
問：你在大學(xué)最用功在哪些方面？
答：打籃球。
??? 觀點(diǎn)：回答面試官的問題時(shí)，要盡量避免自己的短處，案例中求職者的回答明顯暴露了自身的缺點(diǎn)：懶惰、不愛學(xué)習(xí)。面試固然要誠實(shí)相對(duì)，但些許的美化還是必要的。當(dāng)被問及“你在大學(xué)覺得最辛苦是做什么事情？”時(shí)，你可以圍繞學(xué)習(xí)某一項(xiàng)技能來回答，但最后必須提出你通過努力最終克服了困難，學(xué)到了知識(shí)、技能。也可以回答，在學(xué)習(xí)的同時(shí)還要參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)或?qū)W生會(huì)的工作，沒時(shí)間休息等，從側(cè)面向面試官展示自己的豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)被問及“你在大學(xué)最用功在哪些方面？”時(shí)，就更簡單了，你可以回答你用功在學(xué)習(xí)一門語言或是一項(xiàng)技能，最好有證書來證明你的“用功”。
D、現(xiàn)場招聘會(huì)上，一位沒有任何財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的求職者來應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)問：你有財(cái)務(wù)方面的了解嗎？
答：沒有，我可以學(xué)。
問：可是我們這個(gè)總監(jiān)的崗位是財(cái)務(wù)最高的職位，需要對(duì)專業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
答：沒關(guān)系，我可以學(xué)。
E、約一位求職者2：30分公司面試，并與他強(qiáng)調(diào)“從其家中到達(dá)公司需要1個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間，請(qǐng)勿遲到！” 2：20分，求職者打來了電話：“我想問下到你公司怎么坐車？”我便問他現(xiàn)在在何地。答曰：“在家”。于是我直接的告訴面試者，你不用來了！
??? 觀點(diǎn)：求職者在接到企業(yè)通知面試的電話時(shí)，就應(yīng)向HR詢問清楚公司附近的交通信息，同時(shí)預(yù)測好路程上所用的時(shí)間。在面試當(dāng)天，在你預(yù)測好的時(shí)間上提前一小時(shí)出門，以免因?yàn)閾矶禄蜃咤e(cuò)路而錯(cuò)過面試機(jī)會(huì)。
