不知從何時(shí)起，北京獵頭現(xiàn)已變成北京職場(chǎng)中的一個(gè)主要人物。在很早之前就觸摸過(guò)北京獵頭，想象中這個(gè)集體充溢神秘色彩。直到知道張女士，聽(tīng)過(guò)她的故事才發(fā)覺(jué)，原來(lái)北京獵頭也和別的北京職場(chǎng)人相同，有著平凡人的辛苦和高興。
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首次見(jiàn)到張女士，一身干練又不失女人味的裝束，臉上總掛著親熱的笑臉，言談舉止伶俐爽快。這個(gè)北京獵頭集體里的女性成員，總能敏捷消除陌生人之間的距離感。當(dāng)然，這只是作為一個(gè)作業(yè)北京獵頭最根本的本質(zhì)。
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張女士開(kāi)端從事的是IT作業(yè)做人力資本辦理，后來(lái)又在大型商超的辦理崗位上作業(yè)了一段時(shí)刻。2000年，她正式觸摸了人才中介作業(yè)，先后在沈陽(yáng)、長(zhǎng)春等地的人才中介公司供職。進(jìn)入A公司以后，她逐漸找到了自個(gè)的方位。
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一開(kāi)端張女士擔(dān)任的是客戶(hù)經(jīng)理，兼做北京獵頭效勞。2003年，她開(kāi)端專(zhuān)職從事北京獵頭效勞作業(yè)，目標(biāo)瞄準(zhǔn)年薪6萬(wàn)元以上的中高級(jí)人才?！拔覍?duì)這個(gè)作業(yè)有一定了解，又有稠密的愛(ài)好，轉(zhuǎn)向作業(yè)北京獵頭是順其自然發(fā)作的?！?/span>
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初顯身手
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對(duì)自個(gè)北京獵頭生計(jì)里的榜首單，張女士形象深入。那是一家五金公司的老板，溫州人，由于公司規(guī)劃擴(kuò)展，想物色一名總經(jīng)理，年薪10萬(wàn)元以上。
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接到單子后，張女士立刻和客戶(hù)進(jìn)行了充分溝通，了解對(duì)方的公司文化、開(kāi)展史、公司實(shí)力、辦理個(gè)性等，并分析總結(jié)了該崗位的具體作業(yè)責(zé)任和任職資歷。隨后，利用公司的人才庫(kù)以及各種聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，篩選出根本符合要求的提名人，并安排面試。這些進(jìn)程都進(jìn)行得很順暢，僅半個(gè)月左右就敲定了想要的人才。
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不過(guò)這里邊還發(fā)作了一個(gè)小插曲。由于這家公司的老板對(duì)招人并不內(nèi)行，之前剛剛被人用假文憑騙了，1萬(wàn)元的月薪支付了大半年才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。這次上當(dāng)閱歷讓他對(duì)中介公司充溢了警戒心思。即便介紹的人才他現(xiàn)已看中，但仍是怕不穩(wěn)妥，一向等到人才就任3個(gè)月以后才付了傭錢(qián)。不過(guò)從此以后，他也和張女士建立了信賴(lài)聯(lián)系，并變成A公司的長(zhǎng)期客戶(hù)。
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幾年下來(lái)，張女士引薦了許多部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理這么的中高級(jí)人才，其中最使她引以為豪的是，為一家房地產(chǎn)公司獵到了一名50萬(wàn)年薪的總經(jīng)理。這是她迄今為止接手的最大一單，當(dāng)然難度也可想而知。
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這家房地產(chǎn)公司地處長(zhǎng)春，景仰找到A公司，是希望通過(guò)他們獵到一名全部負(fù)責(zé)過(guò)房地產(chǎn)公司事務(wù)的高級(jí)人才。張女士在全省范圍內(nèi)撒開(kāi)了獵才大網(wǎng)，可是自個(gè)心目中抱負(fù)的提名人引薦了七八個(gè)，客戶(hù)仍是直搖頭。一向搗鼓了兩三個(gè)月，終究張女士“挖”出了一名在杭州某房地產(chǎn)公司任總經(jīng)理的衢州人，這次總算獲得了客戶(hù)的首肯，這筆50萬(wàn)年薪的北京獵頭使命得以順暢完成。
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通過(guò)時(shí)刻的檢測(cè)，張女士現(xiàn)已從一個(gè)初出茅廬的菜鳥(niǎo)生長(zhǎng)為一個(gè)閱歷老到的獵手，成功率越來(lái)越高。“曾經(jīng)閱歷少，有時(shí)分對(duì)公司需求的崗位吃不透，或者篩選不夠緊密，會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)崗位要引薦十幾個(gè)乃至幾十個(gè)提名人的狀況。”張女士說(shuō)，如今她看人準(zhǔn)多了，通常引薦少量幾個(gè)人就能成功，有時(shí)分乃至一拍即合。
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處變不驚
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當(dāng)然，張女士的使命也不是每次都能像方案中那樣圓滿(mǎn)，有時(shí)分也要面臨一些猝不及防的檢測(cè)。張女士向記者說(shuō)起了一次令人哭笑不得的北京獵頭閱歷。本地一家中等規(guī)劃的生產(chǎn)型公司托付她招聘一名副總經(jīng)理。這家公司是典型的夫妻搭檔，老公任董事長(zhǎng)，老婆任總經(jīng)理，并且掌管財(cái)務(wù)大權(quán)。
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正本這位董事長(zhǎng)看中了一個(gè)人才，面談了三次，覺(jué)得挺滿(mǎn)足。所有人都以為作業(yè)成功了，應(yīng)聘者也覺(jué)得十拿九穩(wěn)，便向原單位遞交了辭職報(bào)告。就在這個(gè)時(shí)分，意外發(fā)作了。當(dāng)總經(jīng)理的老婆以為老公開(kāi)出的10萬(wàn)元年薪太高，說(shuō)5萬(wàn)元情愿干的話(huà)就留下。夫妻兩邊都是當(dāng)家人，達(dá)不成一致意見(jiàn)，終究無(wú)法拍板。
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作業(yè)就這么“黃”了，張女士也很沮喪，但立刻就打起精神處理善后事宜。究竟原先被選中的人才現(xiàn)已為此辭了職，不能耽擱太久。終究又多花了兩個(gè)月時(shí)刻，動(dòng)用手頭的全部資本，為這個(gè)人才在別的一家公司謀得了副總經(jīng)理一職。
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持續(xù)前行
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在許多人看來(lái)，張女士無(wú)疑是優(yōu)異的。也因而，她這個(gè)作業(yè)北京獵頭，也常常面臨著被人家“挖角”的狀況。比方有些公司原本是來(lái)跟她洽談事務(wù)的，觸摸以后卻一個(gè)勁地鼓動(dòng)她換崗曩昔。不過(guò)她老是微笑著拒絕了。
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張女士說(shuō)，最主要的是她喜愛(ài)現(xiàn)在這份作業(yè)。她說(shuō)自個(gè)就像一個(gè)“紅娘”，幫公司和人才牽線(xiàn)搭橋，每一次成功的促成都讓她很有成就感。并且這個(gè)作業(yè)收入不低，也受人尊重。她和客戶(hù)之間還常常由事務(wù)聯(lián)系開(kāi)展變成兄弟聯(lián)系。
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不過(guò)北京獵頭可不是馬馬虎虎就能當(dāng)?shù)?，需求具有較高的本質(zhì)和多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。從事北京獵頭作業(yè)以來(lái)，張女士就在不斷充電，拓展自個(gè)的知識(shí)面。由于平常觸摸許多老總級(jí)人物，尋找的人才也是各行各業(yè)的高手分子，要想有共同話(huà)題，自個(gè)的學(xué)問(wèn)內(nèi)在也要跟對(duì)方匹配。
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“做這份作業(yè)的確辛苦，可是心里挺高興。”從人力資本辦理一路走過(guò)來(lái)的張女士，喜愛(ài)挑戰(zhàn)自我?！敖袢照鞣搜矍斑@座山，再向前看還有更高的山。”張女士說(shuō)，她會(huì)在這個(gè)崗位上持續(xù)前行，并且信任自個(gè)會(huì)越干越有生機(jī)。
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