前一段時(shí)間,我們公司通過(guò)乾坤獵頭成功獵聘到了一位市場(chǎng)總監(jiān),于是好多房地產(chǎn)的朋友調(diào)侃我說(shuō),自己公司有人力資源,還去找獵頭公司,你這個(gè)HR總監(jiān)看來(lái)快到頭了。 ?
其實(shí)這也是很多沒(méi)有接觸過(guò)獵頭的朋友都在疑慮的問(wèn)題。下面我將我們公司這次通過(guò)獵頭獵取市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的心得與大家分享一下吧。
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首先,我們公司是北京一家典型的房地產(chǎn)公司,至于是哪家這里就不方露了 。公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要,需要一位市場(chǎng)銷售總監(jiān),可是苦苦招募近一個(gè)月的時(shí) 間,卻毫無(wú)頭緒,偶然間的一個(gè)機(jī)會(huì),在網(wǎng)上看到乾坤獵頭公司為萬(wàn)達(dá)獵取 到了一位營(yíng)銷總監(jiān),最不可思議的是居然僅僅一周時(shí)間就搞定了,于是思慮 再三跟公司領(lǐng)到請(qǐng)示,最后經(jīng)批準(zhǔn)這才找到了乾坤獵頭公司。果不其然,僅 僅用了10天時(shí)間,我們就成功獵取到了我們現(xiàn)在的市場(chǎng)總監(jiān),而且公司領(lǐng)到 也都非常滿意。
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說(shuō)道這里,也許有朋友會(huì)說(shuō),這是HR的無(wú)能,其實(shí)不然,在高端招聘這一塊 ,本身就是講究人脈資源的,很多HR很難進(jìn)入那個(gè)圈子,尤其是再局限于某 一領(lǐng)域,那就更是困難了。而長(zhǎng)期和這些高管打交道的獵頭顧問(wèn)們則不然, 他們本身的工作就是搜羅高端人才,加上長(zhǎng)期從事高端招聘工作,自然而然 可以很快的推薦合適的崗位人選。
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有些朋友會(huì)擔(dān)心,用獵頭公司的成本太高了。動(dòng)不動(dòng)就是年薪的20%到30%, 這真是很大一筆開銷呢。不過(guò)如果是精明的領(lǐng)導(dǎo)者,就會(huì)算這樣一筆帳,現(xiàn) 在利用公司的HR系統(tǒng)招聘高端人才,首先各種招聘廣告打出去這些成本不說(shuō) ,單單招聘周期會(huì)大大延長(zhǎng),最終又沒(méi)有合適的人選,而通過(guò)獵頭公司招聘 到人才的話,人選可以很快找到,給企業(yè)帶來(lái)的效益那更是難以估量的。
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所以,在這里發(fā)自內(nèi)心的說(shuō)一句,真的是術(shù)業(yè)有專攻呢,獵頭公司就是專門 為高端招聘而存在的! ======================================
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