中華英才網人力資源專家劉興陽認為，在金融保險行業(yè)就業(yè)指數中，北京人才的需求量明顯增長，這意味著，北京金融行業(yè)的擴張活力十分明顯。隨著中國銀行業(yè)全面開放的時日迫近，外資銀行在逐步解除束縛、延伸產品線、深入擴張的同時，招納我國高級金融人才已經成為進行人才儲備的一項重要戰(zhàn)略。據了解，北京和上海是目前國內吸引金融投資最多的城市，每年吸引全球超過1/10的投資。

IT人才激烈競爭昭然若揭

在前不久于深圳舉行的IT領袖峰會上，騰訊CEO馬化騰稱“百度哄抬哄搶”，而百度創(chuàng)始人李彥宏則回應稱“整個行業(yè)發(fā)展很快，我們的確需要很多人”。兩位互聯網大佬為“攬才”而公然爭論，對IT人才的激烈競爭昭然若揭。移動終端帶來的消費和生活方式的“革命”已經近在眼前，IT人才特別是移動互聯網人才也成為企業(yè)爭搶的“香餑餑”。

在熱門城市及行業(yè)排行榜上，IT已長期穩(wěn)居北京地區(qū)熱門行業(yè)前三位。去年年底，美國著名科技博客網站Techcrunch刊登了TechRice網站聯合創(chuàng)始人凱。魯科夫的文章，稱“北京中關村是中國最近似美國硅谷的地方”。其實早在互聯網剛剛興起的2000年初，北京就被中國IT人稱為“技術之城”。雖然其間互聯網行業(yè)大起大落，但北京作為國內IT中心的地位是不可動搖的。

大牌公司云集，職業(yè)機會眾多，這無疑吸引著眾多IT人才涌向北京。在IT類行業(yè)中，互聯網/電子商務向來是招聘大戶，今年3月與去年同期相比，增長幅度達32%.

但是，在過熱的形勢下，不少電商人“財”高而“才”不高，企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時為了擴張規(guī)模肆意開價瘋狂挖人，僅有6個月電子商務工作經驗的人士就可以被稱為“資深”，頻繁跳槽的現象在IT圈非常普遍。

前程無憂首席人力資源專家馮麗娟提醒，人們正在習慣移動互聯網帶來的便捷，通過電子標簽和移動通訊技術，智能手機的功能還將有更多的開發(fā)應用，這對每家企業(yè)來說都是一大機會和生存考驗，在沒有足夠的現成人才的情況下，應時而變、善于創(chuàng)新者將獲得更多機會。

教育培訓職位需求呈現明顯增長趨勢

教育培訓類職位需求快速增長是近期一個明顯的變化。從以往無憂指數看，北京教育培訓行業(yè)的職位需求數總是排在十名左右，而今年3月已升至第三位。

在前程無憂網站上搜索，可以發(fā)現，兒童教育行業(yè)需求量較大的職位多集中在課程顧問、教育咨詢顧問、幼教老師、童書編輯、兒童教育產品策劃等，還可以看到“兒童情商培訓師”這些新鮮的崗位。這些崗位大多需要大專以上學歷，除了有相關學歷背景外，還需要有教育、心理學方面的專業(yè)知識，接受過專業(yè)課程培訓，甚至2至3年以上教育工作經驗。

現在的消費市場中，80后父母占了主體，與父輩相比，他們更重視早教問題。即便在經濟不景氣的環(huán)境下，早教市場受到的沖擊和影響也不大，家長們反而更愿意進行“智力投資”。因此，兒童教育也被專家們一致看好為最有發(fā)展前景的行業(yè)之一。

劉興陽認為，在“十二五”規(guī)劃中，教育和文化產業(yè)各自作為獨立的一篇被重點論述，因此今后一段時間內，它們也將是國家重點發(fā)展的行業(yè)，前景巨大。這也解釋了教育培訓行業(yè)的招聘量為何呈現出明顯的增長趨勢。

醫(yī)療“移動醫(yī)療”人才需求迅猛增長

據無憂指數統(tǒng)計，“生物/制藥/醫(yī)療/護理”職能3月份的網上發(fā)布職位數為72745個，招聘量同比上漲27%.其中，北京的相關職能發(fā)布數為9682個，同比增長38.3%，環(huán)比增長56%.

英才網聯的數據顯示，截至4月18日，北京地區(qū)醫(yī)藥行業(yè)人才需求同比增長54.4%；職位需求方面，排名第一的為高級管理，同比增長超過5倍，為560%；排名第二的為護士/護理人員，同比增長113%；排名第三的為技術研發(fā)，同比增長86%。

醫(yī)療行業(yè)職能職位發(fā)布數的迅猛增長與近期的熱門行業(yè)“移動醫(yī)療”密不可分。在3月底召開的“2012中國移動醫(yī)療產業(yè)大會”上，衛(wèi)生部統(tǒng)計信息中心主任孟群表示，移動醫(yī)療發(fā)展前景廣闊。根據中國通信學會提供的數據，5年內全球移動醫(yī)療服務應用將為移動運營商帶來115億美元收入。

從技術層面說，移動醫(yī)療需要的是IT與生物醫(yī)藥的復合型人才，包括：嵌入式系統(tǒng)及算法人才、數據挖掘和分析技術人才、移動互聯網平臺開發(fā)工程師等。對于這些人才的學歷和專業(yè)背景均有很高的要求，多要求碩士以上學歷，有至少兩年以上的通信、互聯網或者移動終端的實際研發(fā)或開發(fā)經驗，有醫(yī)療和健康相關業(yè)務項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。而移動醫(yī)療管理領域的招聘要求也相當高，既要有醫(yī)學藥學的專業(yè)背景，又要有企業(yè)經營管理經驗，更要熟悉醫(yī)療軟件，了解物聯網、移動互聯網等新技術。

■ 預測

全年總體態(tài)勢

以穩(wěn)健增長為主

●王劍，前程無憂人力資源專家

據國家統(tǒng)計局中國經濟景氣監(jiān)測中心日前發(fā)布的報告，一季度全國企業(yè)景氣指數為127.3，比去年四季度微降，有止跌企穩(wěn)現象，但仍處于恢復之中。今年未如去年的“金三月”那樣迎來企業(yè)招聘職位數的井噴，但從前程無憂無憂指數的統(tǒng)計數據來看，一季度以來企業(yè)網上發(fā)布職位數每月都有小幅上漲，到3月總的網上發(fā)布職位數已站上220萬個的高位數?？v觀全年才市，3月與10月仍然會是一個招聘高峰期，但總體態(tài)勢以穩(wěn)健增長為主。

■ 數據

前程無憂

3月，前程無憂網的日招聘職位發(fā)布量達224萬多個，同比增長11.6%，環(huán)比增長21%，再次刷新該網站日均招聘紀錄。

四月上旬前程無憂網上發(fā)布職位數超過225萬，其中北京網上發(fā)布職位數為35萬多個，占總發(fā)布數的15.6%.與去年同期相比，企業(yè)在京職位招聘數增長了13.2%.

英才網聯

今年三四月份，北京地區(qū)專業(yè)人才需求同比平均漲幅在30%左右，與2011年相比，漲幅趨緩。醫(yī)藥、服裝、金融、化工四大行業(yè)人才需求增長明顯；而此前一直火爆的建筑房地產行業(yè)，人才需求增長不到30%；機械行業(yè)人才需求漲幅不明顯，與去年同期基本持平。
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