4月23日獵頭人才推薦 某石化企業(yè) 自動(dòng)化工程師 30萬(wàn)
職業(yè)背景:近10年化工領(lǐng)域知名企業(yè)工作經(jīng)歷，擔(dān)任技術(shù)及項(xiàng)目管理等職務(wù)，兼具甲、乙方工作背景。
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個(gè)人能力: 良好的自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，豐富的行業(yè)相關(guān)資源積累，擅長(zhǎng)項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估、框架設(shè)計(jì)及落地實(shí)施的全流程管理，熟悉DCS系統(tǒng)、控制網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)/標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)控制系統(tǒng)的設(shè)備選型，出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
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性格品質(zhì): 高度敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、不斷創(chuàng)新、思路清晰、穩(wěn)健實(shí)干，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
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工作經(jīng)歷：
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某化工有限公司（2018.08 - 至今），自動(dòng)化工程師。
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一、工作職責(zé)：主導(dǎo)項(xiàng)目階段DCS部分從設(shè)計(jì)至開(kāi)車(chē)的全流程管理，持續(xù)提供技術(shù)支持及改善建議，與各團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量交付及運(yùn)行。
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二、項(xiàng)目管理：
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1、公司籌備期加入，作為公司前3名員工之一，兼任DCS部分項(xiàng)目管理及業(yè)主代表，制定項(xiàng)目管理流程、組織架構(gòu)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，明確項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收等各重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。
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2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行完整的技術(shù)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，分析總結(jié)需求，評(píng)審、篩選DCS供應(yīng)商，主持技術(shù)評(píng)估、評(píng)標(biāo)、簽約及開(kāi)工會(huì)，跟蹤DCS廠家實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調(diào)不同DCS功能的設(shè)計(jì)。
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3、協(xié)調(diào)公司、DCS工程團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等各方關(guān)系，定期交流項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、資源及質(zhì)量等實(shí)施狀態(tài)，精準(zhǔn)傳達(dá)公司需求及變更，提前預(yù)測(cè)可能發(fā)生的各種技術(shù)及質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)調(diào)控。
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三、技術(shù)管理：
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1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目DCS部分的設(shè)計(jì)、開(kāi)工、軟硬件組態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試及最終開(kāi)車(chē)，制定、審核產(chǎn)品技術(shù)方案、SOP、WI、系統(tǒng)報(bào)警管理體系等核心技術(shù)管理體系。
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2、制定完成DCS 軟件功能模板（硬件布局、典型回路、命名規(guī)則）、軟件設(shè)計(jì)控制模塊（連鎖邏輯、復(fù)雜控制、批次控制master recipe），參與DCS及公司網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。
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3、優(yōu)化技術(shù)管理體系，為公司實(shí)現(xiàn)良好的技術(shù)資料及技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累，以全球DCS標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，結(jié)合中國(guó)工廠特點(diǎn)、操作經(jīng)驗(yàn)及習(xí)慣，梳理制定中國(guó)工廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
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四、技術(shù)/工藝改善：
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1、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，在公司運(yùn)營(yíng)階段開(kāi)展工藝控制持續(xù)優(yōu)化及控制參數(shù)改進(jìn)，主導(dǎo)完成供電柜改造項(xiàng)目、電伴熱通訊改造等多個(gè)項(xiàng)目，持續(xù)提高工作及執(zhí)行效率。
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2、分解DCS專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)為不同模塊，確保工藝、電儀、生產(chǎn)、IT等不同專(zhuān)業(yè)的順暢合作及合理分工。為工藝及生產(chǎn)操作人員提供培訓(xùn)及技術(shù)支持，協(xié)助員工快速掌握技術(shù)要領(lǐng)。
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五、個(gè)人榮譽(yù)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、工作態(tài)度認(rèn)真、個(gè)人業(yè)績(jī)保持良好，獲得human energy award （每年1-2名）。
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六、團(tuán)隊(duì)合作：持續(xù)學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享，注重日常工作中技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的總結(jié)與分析，形成技術(shù)資料、案例庫(kù)、分析報(bào)告與團(tuán)隊(duì)成員共享，指導(dǎo)新成員快速適應(yīng)環(huán)境提升技術(shù)能力。
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