獵頭公司4月22日人才推薦 某房地產(chǎn)開發(fā)公司 人力資源經(jīng)理 16萬
從業(yè)背景：多年從事人力、行政管理工作，熟悉掌握人力、行政各模塊，熟悉各類相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的公司開辦、團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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職場(chǎng)性格：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
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工作經(jīng)歷：
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某房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司（2018.08 - 至今），人力資源經(jīng)理、綜合部經(jīng)理。
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全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的人力、行政、運(yùn)營管理工作。
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人力：
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1、負(fù)責(zé)公司人員編制及團(tuán)隊(duì)搭建；
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2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入轉(zhuǎn)調(diào)離等員工關(guān)系相關(guān)工作
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3、進(jìn)行培訓(xùn)管理、人才計(jì)劃，繼任者計(jì)劃等工作；
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4、負(fù)責(zé)公司社保及公積金開戶、繳納工作及員工勞動(dòng)備案；
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5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作及進(jìn)行年度半年度人才盤點(diǎn)、人才落位
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行政：
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1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算編制及費(fèi)效分析；
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2、負(fù)責(zé)公司職工工會(huì)相關(guān)工作；
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3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)管理、總務(wù)管理、資產(chǎn)管理、外聯(lián)管理、檔案管理及印章管理等工作；
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4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳與落地工作；
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運(yùn)營：
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1、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理、會(huì)議管理、目標(biāo)管理等。
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2、進(jìn)行公司經(jīng)營分析等工作
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