獵頭公司8月14日人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè) 產(chǎn)品運(yùn)營18萬
自我評(píng)價(jià)：
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一個(gè)具備產(chǎn)品思維的運(yùn)營。擅長挖掘真實(shí)的用戶需求，提煉需求推動(dòng)版本優(yōu)化迭代，搭建更優(yōu)質(zhì)的漏斗模型。
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一個(gè)能說會(huì)道、能動(dòng)能靜的運(yùn)營。能說會(huì)道：對(duì)用戶會(huì)培訓(xùn)、對(duì)組員會(huì)分享、對(duì)同僚會(huì)對(duì)接；能動(dòng)能靜：團(tuán)隊(duì)玩?；顒?dòng)能組織帶氣氛，各種方案能撰寫、目標(biāo)能拆解，SOP能制定，有活能執(zhí)行。
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一個(gè)不甘墮落自驅(qū)力強(qiáng)的運(yùn)營。曾自學(xué)三節(jié)課產(chǎn)品P1、運(yùn)營P2和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)課程，且均是優(yōu)秀學(xué)員。愿意不斷打破自己的舒適圈，實(shí)現(xiàn)更好的自己。
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工作經(jīng)歷：
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某互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)（2018.06 - 至今），產(chǎn)品運(yùn)營。
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1.產(chǎn)品運(yùn)營：獨(dú)立負(fù)責(zé)平臺(tái)類產(chǎn)品、小程序、企業(yè)微信項(xiàng)目的運(yùn)營工作，從0-1搭建運(yùn)營機(jī)制。其中包含產(chǎn)品從上線前到上限后的運(yùn)營流程、各功能上線后的灰度策略、推廣策略，并能根據(jù)不同功能特點(diǎn)，有效收集并篩選用戶心聲并推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
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2.用戶運(yùn)營：針對(duì)不同產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)，精準(zhǔn)進(jìn)行用戶分層。通過設(shè)計(jì)不同方案，如開展運(yùn)營活動(dòng)、ABtest和尋找show case等方式達(dá)成最終目標(biāo)。曾推廣產(chǎn)品功能使用率，單月內(nèi)該功能使用率達(dá)26%。
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3.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)企業(yè)微信項(xiàng)目，獨(dú)立進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定運(yùn)營方案并聯(lián)通相關(guān)團(tuán)隊(duì)快速落地執(zhí)行。通過樹立標(biāo)桿、優(yōu)秀分校合作、聯(lián)動(dòng)教學(xué)等方式，高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展并回收真實(shí)用戶聲音。企業(yè)微信推廣初期有效使用用戶數(shù)3000+
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4.數(shù)據(jù)運(yùn)營：從0-1搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)模型，并能不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)漏斗。通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，從而優(yōu)化產(chǎn)品使用路徑、使用體驗(yàn)和是否切實(shí)解決真實(shí)業(yè)務(wù)存在問題。從而真正實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品為業(yè)務(wù)賦能，讓產(chǎn)品-研發(fā)-業(yè)務(wù)形成正循環(huán)。
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