學(xué) 歷：專科以上(必須)
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性 別：不限
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語言要求：無
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限(必須)
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面試流程：一次把所有的流程都走完 ? 總經(jīng)理+董事長
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背景要求：房地產(chǎn)行業(yè)背景
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經(jīng)驗要求：參與過大型房地產(chǎn)整體策劃、推廣活動，最好是有珠三角范圍別墅或高端洋房的操盤經(jīng)驗
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其他要求：有較好的團隊管理能力和個人魅力
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架構(gòu)介紹：公司團隊共100人左右，策劃部下屬團隊10人。
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目標(biāo)公司：知名同行公司
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優(yōu)先條件：熟悉房地產(chǎn)項目運作模式和運作環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)的盈利模式優(yōu)先
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薪資福利：12薪 , 五險 , 股權(quán) , 年終獎
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補充信息：薪資結(jié)構(gòu)：固定底薪（崗位薪資+各類補貼）+月度績效+季度績效。試用期與轉(zhuǎn)正有區(qū)別，可根據(jù)候選人意愿設(shè)定。
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天河、黃埔、蘿崗、增城區(qū)的候選人優(yōu)先考慮。
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工作職責(zé)：
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1.監(jiān)督協(xié)調(diào)所負責(zé)項目的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳設(shè)計和制作等 2.管理團隊、協(xié)調(diào)項目員工與公司內(nèi)部、外部等溝通協(xié)調(diào)工作，保證高效運作 3.市場策劃組織、實施、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、分析、評估、報告等 4.分析市場情況，合理利用營銷資源，完成任務(wù)目標(biāo) 5.項目管理制度、工作流程、培訓(xùn)的制定及實施 6.項目拓展關(guān)于前期洽談溝通、策劃方案撰寫或?qū)徍恕⒁约昂罄m(xù)的商務(wù)條件的溝通；
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任職資格：
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1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)五年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗，其中同等職務(wù)兩年以上 2、參與過大型房地產(chǎn)整體策劃、推廣活動，最好是有珠三角范圍別墅或高端洋房的操盤經(jīng)驗；對房地產(chǎn)開發(fā)運作、政策法規(guī)有較深的了解； 3、熟悉房地產(chǎn)項目運作模式和運作環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)的盈利模式； 4、出色的策劃、溝通能力，較強的文字功底，良好的團隊合作精神及管理能力。對工作高度負責(zé)，能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)！ 5、有較好的團隊管理能力和個人魅力。
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