預計年薪：?110,000-150,000
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招聘人數(shù)：1個
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所屬部門：市場部
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下屬團隊：8人
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發(fā)布時間：2016-07-14
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開放原因：新開職位 人員補充
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學 歷：專科以上
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性 別：不限
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語言要求：無
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工作年限：3年以上
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年齡要求：30
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面試流程：二次來公司進行面試
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背景要求：有相關(guān)物業(yè)或停車場行業(yè)
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經(jīng)驗要求：三年以上同崗位工作經(jīng)驗
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其他要求：需有資源帶入
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目標公司：停車場行業(yè)公司均可
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優(yōu)先條件：有停車場行業(yè)經(jīng)驗
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補充信息：1.希望候選人有相關(guān)物業(yè)或停車場行業(yè)背景； 2.需要候選人有相關(guān)的資源和渠道開拓能力； 3.年齡在30-45之間，優(yōu)秀可放寬； 4.11-15萬（base薪資*13薪）+獎金部分（按照公司獎金階梯） 5.試用期薪資8折。
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工作職責：
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1、建立和落實公司市場發(fā)展規(guī)劃、市場拓展體系、品牌建設計劃等 2、組織和落實公司市場拓展工作 3、推動和落實企業(yè)品牌推廣工作 4、客戶關(guān)系管理 5、規(guī)范市場部門運作和管理 6、完成企業(yè)業(yè)務經(jīng)營銷售指標及業(yè)務拓展
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任職資格：
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1、大專學歷以上 2、停車管理、物業(yè)管理、營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上（需要相關(guān)資源且能與我司業(yè)務對接）。 3、熟悉停車場經(jīng)營管理專業(yè)知識、政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢并能融會應用。 4、具備優(yōu)秀的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的策劃和寫作能力； 5、熟練使用OFFICE系列辦公軟件。
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