獵頭職場：年輕人，你本來就一無所有，究竟害怕失去什么？ 做為年輕人，我迷茫過，遵循過父母的要求，但我還是走了我自己的路。? 大學還沒畢業(yè)那會兒，身邊的長輩，沒有一個不建議我進體制內(nèi)的?？?/div>
獵頭職場篇：談薪也是技術(shù)活 最近，有學妹問我一個問題。我覺得挺有意思，拿出來和大家討論一下。? 面試時，期望薪水該不該談？談多少？? 01、學姐，第一次面試要不要問薪水呢？如
獵頭職場：你的90后員工為什么又離職了？ 我想各位老板.企業(yè)家，你們是不是發(fā)現(xiàn)，90后明顯比80的員工離職率要高呢？? 各位老板注意了，你的90后員工為什么又離職了？?有沒有發(fā)現(xiàn)多數(shù)90
獵頭公司說職場：在單位中被問到不想回答的問題時，應該這么做 在單位之中被問到自己不想回答的隱私問題時應該怎么辦呢？是要拒絕回答還是用話術(shù)敷衍過去呢？我認為應該分人對待。? 假設對方同級同
別聽獵頭跟你談市場，瞎扯D！ 跳槽高峰和春運一起來了！? 最近經(jīng)常被問到一個問題是“現(xiàn)在市場怎么樣”。老實講我真的沒有能力回答這個問題。獵頭的工作如此&ldquo
資深獵頭談創(chuàng)業(yè):你一閃而過的念頭,別人做成了公司 總會有一部分人，在你思量的時候已經(jīng)搶占了先機，在你焦慮找機會時已經(jīng)被機會虐了一遍，是你羨慕的成功者嗎？不，他們只是創(chuàng)業(yè)狗。不過即使是創(chuàng)業(yè)狗，有時也讓
獵頭職場:如何處理員工和老板之間的關(guān)系？職場人悟透這層關(guān)系，受用終身！ 老板和員工是什么關(guān)系？有人說雇傭關(guān)系、合作關(guān)系、朋友關(guān)系等，其實老板與員工的關(guān)系，是一個非常復雜的問題。清朝大學士紀曉嵐常講&
獵頭公司談職場：學會了這些職場黃金法則在哪里工作都吃香 混跡職場我們可能給會走很多彎路，但是有很多成功人士為大家留下了許多寶貴的經(jīng)驗和定律，如果你能牢記和掌握，那以后在職場打拼就會得心應手，一起來學
獵頭職場：15號過年，工資提前發(fā)放年終獎卻懵逼了 年終獎，對于絕大多數(shù)的上班族而言都是一筆不小的收入，有很多想跳槽辭職的同學之所以熬到年底沒有辭職就是因為年終獎的關(guān)系。? 但是因為每年年
獵頭職場：累嗎？累就對了，舒服是留給死人的 ?"累嗎?累就對了，舒服是留給死人的”。這是一句近年流行的網(wǎng)絡熱語。細細品味，這其中有很深刻的人生哲理。? 什么是累?累
