1、慎行慎言，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前，你需要留面子給他，工作上改進意見可私下處理，記住你在工作上的位置。
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2、干好自己的本職工作，不要好高騖遠。
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3、職場上要學(xué)會定時向上司匯報工作，讓上司看得到你的付出，有利于推薦晉升。
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4、同事是同事，朋友是朋友，要注意分寸。
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5、身處職場，要耐得住寂寞，機會的產(chǎn)生需要時間。
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6、工作上遇到明白要多動腦筋，不要一時不會就要請教上司，這會極大降低你在上司中的印象分。
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7、做人要樂于助人，在職場上，你的一次善舉，可能幫助別人迅速解決問題，別人會感激你，可能在不遠的將來，他會因此在你需要幫助的時候拉上一手，畢竟沒有人能保證，自身能一直在巔峰上閑坐，哪有不濕鞋的時候呢？
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8、要多了解公司的產(chǎn)品性能及指標(biāo)，只有對產(chǎn)品熟悉，你才有可能干出業(yè)績出來。
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9、保持運動的習(xí)慣，健康的體魄才是你長期扛住職場重壓的底座。
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10、和同事交流要注重組織語言能力問題，突出問題重點、痛點，把問題的起因、經(jīng)過、嘗試的解決方案清楚簡潔地表達出來。
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11、處理事情的時候，你的目標(biāo)不僅僅是實現(xiàn)目標(biāo)，還應(yīng)該把目標(biāo)指標(biāo)做得更好，讓上級看到你的價值，擴寬晉升空間。
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12、培養(yǎng)工作內(nèi)容歸納匯總習(xí)慣，要成為業(yè)內(nèi)資深人事，你需要不斷將工作上積累的問題及解決方案內(nèi)化，才能在將來面對問題那會顯得輕松泰然，實質(zhì)基本功扎實，功力深厚所致。
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13、多參與公司團建活動，維護好職場圈子，才能讓你走得更遠。
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14、工作上要和同事多交流，忌蠻干，只有多溝通才能促進你對項目的理解，提升工作效率。
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15、要多了解公司的產(chǎn)品性能及指標(biāo)，只有對產(chǎn)品熟悉，你才有可能干出業(yè)績出來。
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16、善待下屬，有個好名聲助你贏得信任和支持。
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17、職場上多留意上司的處事方式，畢竟能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，肯定有你可以學(xué)習(xí)的地方。
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