RPO招聘分享：如何看待RPO招聘人員的加班問(wèn)題
RPO是否在這個(gè)行業(yè)加班完全取決于自己，而不是其他人或公司。但有一種加班更讓人不舒服，那就是被迫加班。在大多數(shù)情況下，這是因?yàn)闆](méi)有實(shí)現(xiàn)性能。
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加班的目的也很簡(jiǎn)單。一方面，它為尋找合適的候選人提供了更多的時(shí)間。另一方面，它每天都需要“高薪”。領(lǐng)導(dǎo)人不想見(jiàn)到他們，他們感到非常不舒服。如果你把它展示給最高層，那就沒(méi)有榮譽(yù)，只有努力工作！
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我最欣賞的一種加班是：為了實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)，快樂(lè)地“加班”。你為什么在加班上加引號(hào)？因?yàn)樾腋Ｇ懊嬗袃蓚€(gè)詞，大多數(shù)人的認(rèn)知是加班不被別人喜歡。那么快樂(lè)的加班意味著他們忘記了時(shí)間長(zhǎng)度和加班的概念，因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ?，這已經(jīng)消失，成為享受工作的樂(lè)趣！
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我以前的老板是一家上市公司的創(chuàng)始人。他曾經(jīng)身價(jià)超過(guò)300億。在她的概念中，沒(méi)有“加班”這個(gè)詞。更多的是享受快樂(lè)的工作。普通人可能不理解。在她看來(lái)，她甚至沒(méi)有周末。她一周工作七天，每天工作將近12小時(shí)。
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老板這么做，也許是因?yàn)閴毫Γ苍S是為了賺更多的錢，也許是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。對(duì)于普通工人來(lái)說(shuō)，我們?yōu)槭裁从憛捈影?？因?yàn)槔习褰o的錢是8小時(shí)的工資。我再花一個(gè)小時(shí)也拿不到一分錢了。我為什么不下班后離開，留在公司呢？
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看，大多數(shù)人都這么認(rèn)為。被迫延長(zhǎng)工作時(shí)間顯然是資本家在擠壓我們剩余勞動(dòng)力的價(jià)值！不應(yīng)允許資本家獲利。當(dāng)我下班回家的時(shí)候，我不得不刷劇本和打豌豆。
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所以，老板喜歡工作很長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)樗幸粋€(gè)目標(biāo)。RPO招聘是否也能實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)？
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例如，您剛剛進(jìn)入RPO招聘行業(yè)。你希望在三年內(nèi)成為甲方的招聘經(jīng)理，或作為老板成立自己的RPO招聘公司。當(dāng)你有了這個(gè)目標(biāo)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的目標(biāo)與公司的目標(biāo)以及公司為你設(shè)定的目標(biāo)是一致的。
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這種一致性是為了達(dá)到一定的效果，甚至是極好的效果。例如，你一年招聘八名高管，然后拿回50萬(wàn)！
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然后你可以把它分解到每個(gè)季度。此時(shí)此刻，你不僅為公司和資本家服務(wù)，還為自己服務(wù)！因?yàn)樗舶四阕约旱穆殬I(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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如果你在兩年內(nèi)提前完成了100萬(wàn)元的籌款任務(wù)，你能提前實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)嗎？至于你是否加班，工作時(shí)間只是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的原材料。
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當(dāng)你到達(dá)下一個(gè)目的地時(shí)，你會(huì)有新的目標(biāo)，比如從招聘經(jīng)理晉升到人力資源經(jīng)理或招聘總監(jiān)，以及從RPO招聘公司老板晉升到年收入50萬(wàn)到100萬(wàn)。此時(shí)，你需要“加班”。不，時(shí)間是幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的原材料。
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盲目加班就像無(wú)頭蒼蠅到處亂竄，而清醒的人明白加班只是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的助推器！
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如果你目前的工作與你的人生目標(biāo)不一致，我真的建議你不要加班！快換工作。然而，如果你能在目前的工作中找到一個(gè)與你的發(fā)展目標(biāo)相匹配的點(diǎn)，那就加班吧！
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畢竟，時(shí)間是你自己的！人生目標(biāo)也是自己的！此外，還有一個(gè)愚蠢的資本家，他愿意給你錢，為你租一個(gè)環(huán)境好的辦公空間，并為實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想支付五項(xiàng)保險(xiǎn)和一筆基金。為什么不呢？
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回想起以后不要抱怨加班，除非老板聽(tīng)到了并能給你加薪！
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