從人性的角度來觀察，同事升職加薪,你卻原地踏步,究竟是出了什么問題?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒有想過從自己身上尋找原因?事業(yè)停滯不前,或者是你的能力不足,或者是人緣欠佳。一旦人際關(guān)系處理不好,在職場(chǎng)中便難以出頭, 在這里，獵頭公司跟你探討公司內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)。
只把分內(nèi)工作做好，公司是一個(gè)大環(huán)境，也需要很多人的合作，但是每個(gè)人都有自己的工作，工作環(huán)境本身也是由人組成,每人有自己關(guān)心的事務(wù)與優(yōu)先順序,學(xué)習(xí)如何調(diào)節(jié)與上司或同事之間的重心,這就是所謂的公司政治。做好本分的同時(shí),也要考慮與其他人的配合。
認(rèn)為同事可做患難知己 ，在與同事相處一段時(shí)間后,同事對(duì)你的家庭狀況清楚了解,也知道你的戀愛生活,再加上你們形影不離,連吃午飯也變成傾吐心事的時(shí)候。這一切讓你覺得能交到這麼貼心的朋友同事真好。如果有一個(gè)人升職加薪了，別的人肯定有多多少少的不痛快，也不會(huì)真的為你的升職加薪高興。
忽略甚至輕視你的敵人 大部分人認(rèn)為朋友會(huì)幫助自己,敵人確實(shí)有意的陷害,于是就會(huì)逃避,甚至不去理會(huì)敵人。反過來可以這樣想，敵人提醒了你的不足，而朋友確是包庇你的缺點(diǎn)，獵頭公司提醒大家，事實(shí)上, 朋友和敵人只是兩個(gè)方面，都是有利有弊的，需要謹(jǐn)慎處理朋友與敵人的相對(duì)關(guān)系。