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獵頭職場(chǎng):快速找到候選人的四種方法
  獵頭職場(chǎng):快速找到候選人的四種方法
獵頭
  1.橫向搜索
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  所謂橫向搜索就是選擇和尋找與客戶同行業(yè)的候選人,所以這種搜索方式叫做橫向搜索。
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  其實(shí)不僅在獵頭行業(yè),在HR招聘人才的時(shí)候,也會(huì)用到這種方法,因?yàn)闄M向搜索和獵頭的人才會(huì)和企業(yè)客戶有很高的契合度,而且因?yàn)樗麄兪峭粋€(gè)行業(yè)的 ,他們可以使用和免除培訓(xùn)和適應(yīng)的過(guò)程得到改善,求職者更愿意加入同行業(yè)的公司。
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  2.垂直搜索
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  垂直搜索是指在不同行業(yè)尋找同一職位的候選人。 例如,如果您想招聘營(yíng)銷經(jīng)理,請(qǐng)?jiān)谒行袠I(yè)中搜索此職位。 客戶是金融行業(yè)的,也可以搜索互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的候選人。
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  因?yàn)橥瑯拥墓ぷ骷寄軟](méi)有問(wèn)題,可能是行業(yè)認(rèn)知的問(wèn)題,但是行業(yè)的認(rèn)知是可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)解決的。 因此,垂直搜索的專業(yè)技能更可靠。
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  3.循環(huán)搜索
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  循環(huán)搜索也稱為循環(huán)搜索或顧問(wèn)搜索。
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  人們按類別聚集,人們分成小組。 一個(gè)人的社交圈基本和自己有相同的特征,所以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)搜索可以快速找到大量與企業(yè)客戶職位相關(guān)的人才,然后一一篩選,最后找出最適合的人才 符合企業(yè)的要求。
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  循環(huán)搜索的優(yōu)點(diǎn)是可以快速找到大量可能符合要求的人才。 缺點(diǎn)是工作量比較大。
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  4.曲線搜索
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  曲線搜索,也稱為迂回搜索,是一種跨行業(yè)、跨專業(yè)的搜索。
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  這種方法屬于天上掉餡餅,所以既有成功的可能性,也有失敗的可能性。
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  這種搜索方式是在不同行業(yè)的不同崗位上進(jìn)行搜索。
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  迂回搜索是跨行業(yè)的。 因此,綜合水平高于客戶行業(yè)的候選人可能對(duì)客戶行業(yè)不屑一顧,而綜合水平低于客戶行業(yè)的候選人愿意找工作,而客戶公司則不愿意。 優(yōu)越的。
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  這樣一來(lái),找到合適的人選就會(huì)更加困難。
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  以上是關(guān)于如何快速搜索候選人的相關(guān)方法,希望對(duì)新手獵頭有所幫助。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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