獵頭公司是怎么選人的你知道嗎？每個(gè)人在職場中都會遇到或大或小的挫折，關(guān)鍵看你的處理方式是消極還是積極的。小明和小孫無疑都是人生態(tài)度積極的人，因此他們最后都取得了成功。
他們?nèi)缃衤殬I(yè)光鮮，成為獵頭眼中的“香餑餑”，而之前，他們也和許多正處于職場底層的小職員一樣，經(jīng)歷過別人的白眼，受過很多委屈。但在挫折面前，他們不是妥協(xié)了現(xiàn)狀，而是選擇了不斷前行，一日又一日地堅(jiān)持攀登，取得了現(xiàn)在的成功。
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案例1：挫折成就了堅(jiān)毅的翅膀
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小明34歲 某金融機(jī)構(gòu)營銷總監(jiān)
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多年前，小海從外地到上海，他沒有什么學(xué)歷，也沒有合適的工作。但他愿意吃苦。他一度甚至做起男保姆，雖然名字不好聽，但他勤勤懇懇，工作踏實(shí)，受到不少雇主的認(rèn)可。小海不想一直做一名男保姆，于是在工作之余開始努力提升自己的學(xué)歷，并且開始應(yīng)聘其他的職位。適合的還真不多，畢竟有多少單位的品牌職位愿意錄用一名高中生呢？看市場上正好缺乏銷售人員，他開始專攻此行。他來到一家金融機(jī)構(gòu)做信用卡銷售，不管白天黑夜，他常常超負(fù)荷工作。身邊只要認(rèn)識的人，他都會去問問別人有沒有需要，有的朋友看他如此辛苦，也紛紛動用身邊的關(guān)系。
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有一次，他去一家單位推銷，無奈那家單位的工作人員態(tài)度太惡劣，將他連人帶包摔了出來。雖然那家單位領(lǐng)導(dǎo)最后狠狠批評了那位員工，他也得到了賠禮道歉，但在心底卻醞釀了更加磅礴的夢想，他要努力，以后一定要出人頭地，他比以前更加賣力。一份耕耘一份收獲，他漸漸從一名普通的銷售員，成長為如今的營銷總監(jiān)，手上管了若干人。年薪也漲到好幾十萬元。這幾年，很多獵頭公司也瞄上他，希望到某某機(jī)構(gòu)，曾經(jīng)的一文不名到如今成了獵頭眼中的“香餑餑”，他感到無比的欣慰。而他，如今再想想當(dāng)初的受辱，反而淡然地覺得那次經(jīng)歷其實(shí)成就了現(xiàn)在的自己。
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案例2：自主創(chuàng)業(yè) 獨(dú)成風(fēng)景
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小孫 37歲 某外貿(mào)公司總經(jīng)理
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小書家境小時(shí)候就不好，上大學(xué)時(shí)，還是父親到處湊借學(xué)費(fèi)，才讓自己完成了學(xué)業(yè)。雖然，讀的大學(xué)并非名牌，可小書從來沒有停止過自己的夢想。
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在大學(xué)，為了減少家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，他開始醞釀其中的商機(jī)。看每次過節(jié)，同學(xué)都會給遠(yuǎn)方的親人或是好友郵寄賀卡，于是他就做起了賀卡的生意。在其他同學(xué)還在享受安逸的校園生活時(shí)，他卻已經(jīng)賺了4000元錢，那可謂他人生的第一桶金。
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畢業(yè)后，憑借自己的努力，他來到了一家挺不錯(cuò)的研究所，工作清閑，卻是許多人向往的那種穩(wěn)定職業(yè)。
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然而，令身邊所有人意外的是，他成為單位那年所進(jìn)的大學(xué)生中第一個(gè)跳槽者，在每個(gè)人的反對聲中，他來到了另一家知名的500強(qiáng)公司從事起銷售工作。不管別人怎么說，他干得風(fēng)風(fēng)火火，業(yè)績也確實(shí)驚人。
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不久，他成為公司的首席銷售代表。由于復(fù)雜的人際關(guān)系，盡管業(yè)績優(yōu)異，但每次晉升卻很少有他的份。在一次單位重組中，他所在的部門遭遇并購境遇。他只要稍稍努力，在這家單位自有用武之地，可他不愿這樣下去。
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于是，他干脆自己開起了公司。在許多人還在往這家500強(qiáng)公司擠破門的時(shí)候，他卻開始了自己的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程。從開始的門庭冷落，他的生意漸漸有了起色，不曾想到，幾年下來，資產(chǎn)已達(dá)千萬元。手下的員工也漸漸增多，全國更是開了不少分公司。
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如今，他也常會接到
獵頭顧問的電話，而他卻還沉浸在自己的事業(yè)中，他說，如今自己已像轉(zhuǎn)著的陀螺，無法再停下來。
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提醒
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正確面對挫折是走向成功的首道關(guān)
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每個(gè)人在職場中都會遇到或大或小的挫折，關(guān)鍵看你的處理方式是消極還是積極的。小明和小孫無疑都是人生態(tài)度積極的人，因此他們最后都取得了成功。
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其實(shí)，人生的道路本來就不是一帆風(fēng)順的。人們正是在不斷地認(rèn)識挫折、戰(zhàn)勝挫折的過程中成長和發(fā)展起來的。
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在職場中，我們必須正確對待挫折。挫折既有消極作用，也有積極作用，關(guān)鍵看我們怎么對待，不同的態(tài)度，會有不同的結(jié)果。?
