獵頭職場(chǎng)進(jìn)階法則：干活要努力，匯報(bào)要拼命
埋頭苦干讓我崩潰大哭，要干活更要開口匯報(bào)。
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可能是由于學(xué)生思維作祟，我總覺得沒做出成績(jī)就跟導(dǎo)師匯報(bào)是浪費(fèi)時(shí)間。偏偏我們干的科研工作，研究成功的周期很長(zhǎng)，失敗也是家常便飯。所以，我兩年來沒有主動(dòng)匯報(bào)過工作。
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這種“等有了好結(jié)果再匯報(bào)”的心態(tài)，讓我吃了很多苦頭。
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有次我嘗試了很多方法做課題，就是沒出現(xiàn)期待中的陽(yáng)性結(jié)果，可是，按文獻(xiàn)推測(cè)是可以做出來的。
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于是，我陷入自我懷疑與否定。害怕給導(dǎo)師匯報(bào)會(huì)讓他認(rèn)為我能力不足，所以默默地加速努力，甚至崩潰到大哭，也沒有主動(dòng)匯報(bào)。
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直到三個(gè)月后的一天，導(dǎo)師突然問我：你最近在忙什么？
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天啊，他竟然忘記了給我的課題。
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我沮喪又不好意思地匯報(bào)完數(shù)據(jù)，導(dǎo)師當(dāng)下就叫停了這個(gè)實(shí)驗(yàn)，并且說：“嘗試了這么久，沒做出來就換一個(gè)課題吧。”
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我當(dāng)時(shí)，真是如釋重負(fù)。
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所以，我太同意課程中說的了：
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不匯報(bào)工作就相當(dāng)于你跟老板處在失聯(lián)狀態(tài)，老板根本不知道你做到什么程度了。要是不匯報(bào)，存在信息不對(duì)稱，會(huì)導(dǎo)致你的工作明明已經(jīng)偏離了軌道，老板卻不知情。而及時(shí)匯報(bào)本身就能減少犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
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我沉下心來，反思了自己的失職之處：
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第一，我長(zhǎng)時(shí)間沒有給導(dǎo)師反饋，需要導(dǎo)師主動(dòng)詢問進(jìn)展，不但自身努力沒有被看到，反而留下不太靠譜的印象；
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第二，我如果早點(diǎn)主動(dòng)匯報(bào)，更早得到導(dǎo)師的指示，可以節(jié)省很多時(shí)間和精力做更有價(jià)值的事。
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而我有個(gè)師姐，每?jī)扇炀蜁?huì)跟導(dǎo)師匯報(bào)，自己最近做了什么、有什么結(jié)果，每次匯報(bào)也就兩三分鐘，卻得到了更多的認(rèn)可。
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說到底，都是不愛匯報(bào)坑了自己，以前我總以為又沒做出最后結(jié)果，有必要說嗎？
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現(xiàn)在我明白了這種“事事有回應(yīng)，件件有著落”的習(xí)慣，正是導(dǎo)師經(jīng)?？渌孔V努力的重要原因。
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《我在松下三十年》一書中說：
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對(duì)于上司來說，最讓人心焦的就是無法掌控各項(xiàng)事情的進(jìn)度。如果沒得到反饋，就不會(huì)再把重要的事情交給這樣的下屬。
埋頭苦干吃盡苦頭之后我才明白，以后事要干好，更要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)啊。
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師姐比我更受器重，不懂匯報(bào)方法讓我再次吃虧。
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意識(shí)到了匯報(bào)的重要性，到底該怎么樣匯報(bào)呢？
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老師在課程里說到：
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沒有自己的思路的工作匯報(bào)是不完整的，堆砌的工作匯報(bào)，如同行尸走肉般沒有靈魂，講起來也蒼白無力，無法讓別人看出你的能力在哪里。
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這完全是我匯報(bào)工作時(shí)的感受啊，我覺得自己的成績(jī)平平無奇，沒有亮點(diǎn)，所以講起來底氣不足，簡(jiǎn)單糊弄幾句了事。
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但其實(shí)，世界上沒有平庸的成績(jī)，只有平庸的表達(dá)方式。
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即使寄快遞這樣的小工作，也可以體現(xiàn)工作成果。
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改善方法之一就是不僅匯報(bào)工作，還要說結(jié)果。
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比如，只匯報(bào)工作就是：整理郵寄信息，約快遞。
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改成既匯報(bào)工作，又匯報(bào)結(jié)果就是：整理郵寄信息，已聯(lián)系快遞員明天將50份活動(dòng)獎(jiǎng)品寄給獲獎(jiǎng)人員。
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其次，匯報(bào)要既有事實(shí)，又有分析；既有問題，又有方案。
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我終于知道了我匯報(bào)缺乏的東西—— 沒有自己的思路。
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我通常只列實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，沒有思考；只有事實(shí)，沒有分析。
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以至于我講完，導(dǎo)師會(huì)問：“然后呢？所以呢？”
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課程中的一句話，給了我當(dāng)頭一棒：
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在請(qǐng)示老板時(shí)，必須要附有自己的想法和方案，而且對(duì)每個(gè)方案都進(jìn)行利弊分析。而不是把問題甩給老板。盡量不要讓老板成為直接解題的那個(gè)人，否則他用你干什么？
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因此，我更加意識(shí)到：匯報(bào)工作不是給導(dǎo)師出題，而是需要呈現(xiàn)自己解決問題的能力。
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課程中很多的職場(chǎng)溝通場(chǎng)景，都讓我開始意識(shí)到，要去迭代優(yōu)化自己之前的一些做法。
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要讓自己變得值錢，更要讓別人知道自己值錢。
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回想起來，我大學(xué)時(shí)期也是一個(gè)樂于抓住舞臺(tái)展現(xiàn)自己的人，可上了研究生，突然進(jìn)入了一個(gè)高難度的專業(yè)領(lǐng)域，感覺自己知識(shí)儲(chǔ)備不夠，專業(yè)文獻(xiàn)看不懂，甚至準(zhǔn)確表達(dá)自己都很困難。
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我變得抗拒公開表達(dá)，兩年來，沒有爭(zhēng)取過任何上臺(tái)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
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每次導(dǎo)師要求工作匯報(bào)時(shí)都覺得壓力山大，準(zhǔn)備時(shí)也不情不愿。后來把匯報(bào)當(dāng)成例行公事，總是臨時(shí)抱佛腳，熬夜整理數(shù)據(jù)、讀文獻(xiàn)，甚至匯報(bào)前一刻還在做PPT，根本沒有時(shí)間提前練習(xí)，匯報(bào)效果可想而知。
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導(dǎo)師鼓勵(lì)我爭(zhēng)取給大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，我內(nèi)心也知道跟大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，可以得到更深刻的指導(dǎo)意見，也容易得到更多的機(jī)會(huì)。
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可是恐懼讓我一次次放棄了，甚至暗自竊喜又躲過一劫。
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結(jié)果呢？這兩年我成長(zhǎng)得很慢，整個(gè)人也變得更不自信。更可怕的是，我居然慢慢習(xí)慣拖延、逃避，習(xí)慣自己是個(gè)小透明，習(xí)慣坐在臺(tái)下......
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老師在課程中的兩句話，一下子點(diǎn)醒了我：
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工作匯報(bào)要認(rèn)真準(zhǔn)備，不要臨陣磨槍。否則就是傻，你忙忙活活這么久，干活的時(shí)候你有時(shí)間，匯報(bào)成果的時(shí)候你應(yīng)付過去，這就是自己坑自己。
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是啊，一個(gè)人的成就多少，不僅要看他做成了多少事，還要看別人感受到了多少。如果你想有所成就，就不能當(dāng)一輩子在臺(tái)下聽的人，要讓自己成為能站在臺(tái)上講的那一個(gè)，懂得展示的那一個(gè)。
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我當(dāng)即下定決心不再逃避，不再把匯報(bào)當(dāng)成壓力，而當(dāng)成是對(duì)自己工作的梳理、技能的精進(jìn)。即使我專業(yè)能力暫時(shí)不行，每次公開匯報(bào)也可以鍛煉我的膽量、臺(tái)風(fēng)和魅力。
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以后我會(huì)提前用心準(zhǔn)備內(nèi)容，提前練習(xí)，用匯報(bào)倒逼自己輸入，把每次上臺(tái)表達(dá)都當(dāng)成為下一次做得更好鋪路。
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就像老師說的：職場(chǎng)上要得到想要的東西，就要讓自己值錢，更要讓別人知道自己值錢。
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