北京獵頭公司職場(chǎng)：職場(chǎng)老實(shí)人，不弄明白這三個(gè)原因，能力再強(qiáng)，也得不到升職加薪
現(xiàn)實(shí)生活中的很多大道理，到了職場(chǎng)中都是不適用的;老實(shí)人在現(xiàn)實(shí)的生活中，與家人或者朋友相處時(shí)，都能得到對(duì)方的照顧，但是到了職場(chǎng)中卻不是這樣的，越老實(shí)的人不僅容易被欺負(fù)，還不被領(lǐng)導(dǎo)提拔重用;老實(shí)人聰明能干，一般都能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，之所以還是不被重用，這里面肯定是有原因的，除了領(lǐng)導(dǎo)的私心之外，剩下的就是老實(shí)人自身存在的問題了，只有盡快改正這些原因，才能改善領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的看法;下面小編就來為大家分享，老實(shí)人不被領(lǐng)導(dǎo)提拔的三個(gè)原因，來幫助廣大老實(shí)人實(shí)現(xiàn)升職加薪的目標(biāo)，想要學(xué)習(xí)的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
?
一、職場(chǎng)老實(shí)人，不懂如何拒絕身邊的同事
?
大部分職場(chǎng)老實(shí)人的性格內(nèi)向，遇到向自己求助的人，一般都不會(huì)拒絕，目的就是不想得罪人;但是在殘酷的職場(chǎng)中，沒有人會(huì)專門可憐老實(shí)人，不管做什么工作都需要恪盡職守，對(duì)公司負(fù)責(zé);做為基層員工，首先就是做好手上的工作，將工作完成的漂漂亮亮，領(lǐng)導(dǎo)心里才會(huì)高興，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)成功升職時(shí)，自然不會(huì)忘記提拔你，只有這樣自己才能得到好機(jī)會(huì)，但是老實(shí)人卻不明白這個(gè)道理，遇到向自己求助的同事，都會(huì)優(yōu)先幫助別人去做，到最后自己的本職工作都做不好，自然就得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，這也是領(lǐng)導(dǎo)不喜歡提拔老實(shí)的一個(gè)重要原因，生怕老實(shí)人會(huì)耽誤重要的工作;老實(shí)人只有明白事情的輕重緩急，先做好自己的分內(nèi)工作，再幫助別人也不晚，至少不能影響到自己的工作;所以說，職場(chǎng)老實(shí)人在職場(chǎng)打拼，首先要學(xué)會(huì)拒絕身邊的同事。
?
二、職場(chǎng)老實(shí)人努力工作，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這是應(yīng)該做的
?
多數(shù)老實(shí)人，在職場(chǎng)中做事都會(huì)認(rèn)為自己吃虧，自己越是努力的工作，手上的事情就會(huì)越來越多，還不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，自己的勞動(dòng)成果往往會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)忽視，主要原因就是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這是你應(yīng)該做的;領(lǐng)導(dǎo)與這種下屬打交道，完成的工作越多，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情就會(huì)越多，生怕這些老實(shí)人有空閑的時(shí)間在玩，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為下屬領(lǐng)了工資，就應(yīng)該為公司工作;大家要明白，僅僅是努力工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話唯命是從，就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)提拔，你越是這樣認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)越是認(rèn)為這是你分內(nèi)的工作;其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)需要的是忠誠(chéng)的下屬，不是需要按部就班的下屬，只有讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到自己的忠誠(chéng)，才可以被領(lǐng)導(dǎo)重視;所以說，大家在努力工作的時(shí)候，可以從其他方面來幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，更容易被領(lǐng)導(dǎo)重用。
?
三、職場(chǎng)老實(shí)人情商低，無法理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖
?
職場(chǎng)中有不少聰明的領(lǐng)導(dǎo)，在信任某個(gè)下屬，或者想要提拔某個(gè)下屬時(shí)，肯定不會(huì)以關(guān)系遠(yuǎn)近來提拔，更不會(huì)憑借自己的感覺來提拔下屬，在決定提拔某個(gè)下屬之前，肯定會(huì)做很多的考察，來審查這個(gè)人值不值得被提拔。在日常的工作中，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)用一些不起眼的方法，來測(cè)試下屬的理解能力，看看能不能完全理解自己的意思，只有那些理解好的下屬，在安排任務(wù)時(shí)才能和領(lǐng)導(dǎo)很好的溝通;有不少的老實(shí)人情商比較低，與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，不明白領(lǐng)導(dǎo)的意思，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，結(jié)果就是不被領(lǐng)導(dǎo)提拔;所以說，大家要努力提高自己的理解能力，爭(zhēng)取給領(lǐng)導(dǎo)情商高的印象，才有被重用的可能;所以說，情商低的老實(shí)人，很難得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔。
?
北京獵頭公司就是乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線投遞請(qǐng)登錄：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
高端人資交流群④群 197105271，高端交流，人才共享
更多獵頭職場(chǎng)資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
