初入職場須三練:練心、練氣、練膽
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一要練心。從大學(xué)走出校門,步入職場,首先要練心。簡單來說,就是要耐著住寂寞,忍得住痛苦,經(jīng)得住考驗。職場是個講究利益和理性的環(huán)境,凡事都要學(xué)會平心靜氣,學(xué)會從深層次和多方面思考,如此才能在職場站住腳。
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二要練氣。練氣的意思是,你得控制好自己的脾氣,千萬不要被人一點就爆。須知,很可能你的競爭對手正巴不得你脾氣暴躁,犯下錯誤呢。練氣、忍氣并非甘做“老好人”。在職場中生存,亂發(fā)脾氣不成,沒脾氣也不成。關(guān)鍵在于要明白何時該發(fā)脾氣,何時該控制脾氣;何時該脾氣大點,何時該脾氣小點。切記,發(fā)脾氣不是目的,發(fā)脾氣的結(jié)果才是目的。
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三要練膽。初入職場,難免謹謹慎慎、如履薄冰。在一切都茫然的情況下,小心點當然是好的。然而,在能夠明了利益關(guān)系、人際圈子之后,卻需要勇于提出建議、發(fā)出聲音。人們常說,是金子就會發(fā)光的。但是,埋在土里的金子肯定不會發(fā)光。
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職場老鳥須三畏:畏功、畏惰、畏德
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一曰畏功。過去時代,有“功高震主”的說法,在現(xiàn)代職場中當然不會這樣,作為企業(yè)的擁有者巴不得你能力超群、創(chuàng)出豐功偉績。但是,天天將功勞掛在嘴上,上司也會有想法吧?——這小子是不是以此要挾想“加薪”“升職”或者“跳槽”?再者,人總是有嫉妒心的。你的光環(huán)太耀眼,讓別人怎么活啊?所以,久處職場,要有畏功之心。反正功勞已經(jīng)是你的了,暗自享受就好。
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二曰畏惰。工作做得久了,人難免會有惰性。然而,職場這個環(huán)境,不進則退。一份功勞、一個成績,不能養(yǎng)你一輩子。上司在等著你下一個業(yè)績,同事在追著你、把你打趴下。所以,繼續(xù)努力和不斷學(xué)習,是職場持續(xù)發(fā)展的不二法寶。京東的劉強東曾經(jīng)經(jīng)歷了大量的艱苦日子,才贏得如今的光鮮照人。如果他惰了,還會有嗎?
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三曰畏德。久處職場,因為應(yīng)對種種復(fù)雜的人際關(guān)系,人會慢慢變得圓滑,慢慢會耍一些小心眼。想在職場中獲得長期發(fā)展的人,千萬不能落入這個陷阱。想想初入職場的熱情、朝氣、正直,這些仍然是在職場獲得更高位置的有效保證。騰訊的馬化騰不就說過嗎?他不會聘用一個缺乏正直的人。事實也是如此,德行不保,一切皆丟。
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